工作人员派驻协议书.doc

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1、工作人员派驻协议书甲方：成都恒联同创房地产营销代理有限公司地址：法定代表人：乙方：性别：年龄：身份证号：地址：联系电话：丙方：成都恒联睿筑房地产营销代理有限公司地址：法定代表人：甲、乙、丙三方秉持平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就乙方作为丙方派出人员到甲方任职期间，达成如下协议，三方共同信守。一、派驻岗位及职责1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，负责工作。2、工作地点。二、派驻期限1、自年月日始至年月日止。协议期满，双方协商可重新签订。2、以完成一定工作任务为期限：从年月日起，到工作任务完成时止。

2、协议期满，双方协商可重新签订。三、劳务报酬和社会保险1、乙方的工资由丙方根据其确定的基数按月发放，派驻期间甲方可视乙方工作情况发放劳务报酬元/月，其他补贴：元/月。2、丙方按照规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等并按时交纳各类社会保险。3、乙方薪酬福利由甲方财务与丙方财务分别结算。四、甲方的权利和义务1、甲方有权根据乙方的服务能力和工作需要调整乙方的工作内容。2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理，并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩。3、乙方每季度病、事假累计超过10天（含10天）以上，以及违反

3、甲方有关制度，甲方有权解除本协议。4、派驻期间，乙方如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，甲方有权解除本协议。5、甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件。五、乙方的权利和义务1、乙方在派驻期间，有获得劳务报酬的权利。2、乙方在派驻期内，休假需经甲方根据工作情况安排。3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任。4、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密。5、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方的

4、管理和规定。6、根据甲方的业务性质，乙方在派驻期间因甲方任务需要可以适当延长派驻时间，遇公休日、法定节假日仍需照常工作的，乙方服从甲方的安排。六、协议的解除、终止和续订1、甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2、一方提出解除的，应提前5天书面通知另外两方。3、协议的终止：本协议期限届满即行终止。4、协议的续订：甲、乙、丙三方经协商同意，可以续订本协议。七、违约责任甲乙丙三方应遵守本协议约定内容，如一方违反协议约定，应当向其他守约方支付违约金5000元并赔偿损失。八、其他约定1、终止派驻时乙方应当按照甲方的规定办理相关交接手续。2、本协议未尽事

5、宜三方可以签订补充协议或专项协议，作为本协议附件，具有相同法律效力，三方因履行本协议发生争议，协商解决，若协商不成，任何一方可向协议签订地人民法院提起诉讼。3、本协议一式三份，共四页。甲乙丙三方签字（盖章）生效，并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方：乙方：丙方：（派驻企业）（特派员工）(派出企业)年月日年月日年月日