企业劳动合同书范本.doc

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1、`最新企业劳动合同书本本文是关于最新企业劳动合同书本，仅供参考，希望对您有所帮助，感阅读。　　最新企业劳动合同书本　　甲方(用人单位)乙方(员工)　　甲方：　　乙方：：___________性别：_______　　根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致订立本合同，并承诺将共同遵守。　　甲方的各项规章制度按规定程序制定后，通过公司员工行为规标准手册公示、告知，乙方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周，视为乙方已知晓。在订立本合同时，乙方已充分知晓甲方的各项规

2、章制度，甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。双方一经签字，即证明乙方对上述情况已有清楚了解。　　在签订本合同时，乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系，或没有与其他用人单位存在劳动关系，否则，由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同为：　　固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止;其中试用期至年月日止。　　二、工作容和工作地点　　第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，担任：岗位(工种)工作。

3、　　第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，认真履行岗位职责。　　三、工作时间和休息休假　　第四条：　　每天不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时工作制;　　第五条甲方因工作需要，可经双方协商后延长工作时间。Word文档`　　四、劳动保护和劳动条件　　第七条甲方提供符合国家有关卫生、健康标准的工作环境，建立健全生产流程，制定工作或操作流程及相应规，保障乙方的人身安全。　　第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、操作规程或工作规、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。　　第九条如乙方为女职工，甲方将按《中华人

4、民国妇女权益保障法》规定为乙方提供孕期、产期和哺乳期的劳动保障。　　五、劳动报酬　　第十条乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和集团公司有关规定，按时以货币形式支付乙方应得的劳动报酬。　　第十一条按照国家《个人所得税法》，乙方有义务按照个人薪酬所得缴纳个人所得税。甲方有责任在发放乙方个人薪酬时，代为扣缴乙方的个人所得税。　　六、社会保险和福利待遇　　第十三条在合同期，甲乙双方须依法参加基本养老、基本医疗;乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳社会保险金。　　第十五条乙方因工负伤和患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。　　第十

5、六条乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家有关规定执行。　　七、劳动纪律　　第十七条乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方com的各项制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。　　第十八条乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。　　第十九条乙方在工作中，要牢记“用户至上、质量第一”的服务宗旨，遵守职业道德，廉洁奉公，维护公司良好形象和声誉。　　第二十条乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准和安全操作规程，确保通信畅通、生产安全和人

6、身安全。　　第二十一条甲方因工作原因，需要在公司部调整乙方工作岗位(工种)的，或受甲方派遣从事其它临时性工作的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。　　第二十二条乙方在合同期间，有义务保守甲方的商业秘密(Word文档`商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取措施的技术信息和经营信息。)和因工作原因接触到的第三方的商业秘密，泄露商业秘密属严重违反规章制度，造成损失的，赔偿给甲方造成的全部损失。　　八、劳动合同的变更、解除、终止和续订　　第二十三条订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同容相应变更。　　第二十四条

7、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商一致可以变更本合同　　劳动合同标准本　　甲方(用人单位)名称：　　住所：　　法定代表人(委托代表人)　　主要负责人(委托代表人)　　乙方(劳动者)：　　性别：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民(或其他有效件)　　甲乙双方根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限和期限　　第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：　　(一)固定期限：自_

8、____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。　　(二)无固定期限：自___