一级建造师建设工程法规及相关知识真题及解析.doc

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1、2017一级建造师建设工程法规及相关知识真题及解析。2017年一级建造师市政真题还未出，大家可以参考仿真预测模拟试题，本文小编为大家整理的是学尔森具有十数年教研经验的名师为大家精心设计的仿真试题，高度还原市政工程真题。更有帮助大家拔高复习。2017一级建造师建设工程法规及相关知识真题及解析：35.关于发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可竣工结算文件的说法，正确的是()。A.必须在合同中有此约定，才可作为结算依据B.这是法定的视为认可竣工结算文件的情形C.即使合同通过条款中有此约定，也不能作为结算依据D.此约定即使写入合同中，也属无

2、效合同条款【答案】A【解析】施工合同纠纷司法解释的第二十条规定的认可结算文件的适用前提是当事人之间约定了发包人收到结算文件后，在约定期限内不予答复，则视为认可竣工结算文件。承包人提交的竣工结算文件才可以作为结算依据。施工合同示范文本中的通用条款第33条关于结算的约定，不能推论出视为认可结算文件，若要适用司法解释的规定，应在合同中有明确的约定。否则不能直接以承包人提交的结算文件作为结算依据。36.某施工企业于2014年3月5日向发包人提交了竣工验收报告，比合同约定工期提前一周，但发包人以质量存在严重缺陷为由拒绝组织验收。双方经协商，于2014年3月20

3、日提请有关部门进行质量鉴定，鉴定部门于2014年4月10日出具了工程质量合格的鉴定结论。则该工程的实际竣工日期应为()。A.2014年3月5日B.2014年3月12日C.2014年3月20日D.2014年4月10日【答案】A【解析】当事人对建设工程实际竣工日期有争议的，按照以下情形分别处理：1.建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期;2.承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期;3.建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。在该案例中，竣工日期应为施工单位第一次提

4、交竣工验收报告算起。37.当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由()承担。A.违约方B.当事人C.防止扩大的行为方D.各方【答案】A【解析】《合同法》规定，当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。38.甲乙两公司为减少应纳税款，以低于实际成交的价格签订合同。根据《合同法》，该合同为()合同。A.无效B.可变更、可撤销C.有效D.效力待定【答案】A【解析】该题考点是无效合同。该题题干表达的情况属于恶意串通，损害国家利益的合同。无效合同的情形有：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

5、;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。本题中，甲乙两公司为减少应纳税款，以低于实际成交的价格签订合同，这损害了国家利益，因此，属无效合同。39.2014年3月5日，某建筑公司所承揽的某住宅小区施工项目竣工。按照施工承包合同的约定，建设单位应该在2014年4月1日支付全部剩余工程款，但是建设单位以各种理由推托迟迟不予支付。考虑到人际关系问题，建筑公司没有立即对建设单位提起诉讼。2014年12月3日，建筑公司听说银行正计划将此住宅小区拍卖，理由是建设单位没有偿还贷款。而这些住宅则是作为贷款的抵押物。

6、于是建筑公司提出自己对该小区拍卖所得价款享有优先受偿权。以下的表述正确的是()。A.建筑工程价款包括承包人因发包人违约所造成的损失B.根据我国《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》，建筑公司享有优先权期限为一年，可以自己对小区进行拍卖C.建设单位没有偿还贷款，所以银行享有最优先受偿权D.2014年12月3日已经超过了国家规定的行使优先权的期限，所以建筑公司无权享有优先受偿权【答案】D【解析】《合同法》规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。建筑工程价款包括承包人为建设工程应当支付的工作人员报酬、材料款等实际支出的费用

7、，不包括承包人因发包人违约所造成的损失。建设工程承包人行使优先权的期限为6个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。40.王某自2008年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付()元的经济补偿。A.12万B.9万C.4万D.3万【答案】D【解析】《劳动法》第二十四条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，且第二十八条规定：除二十四、二十六以及二十七条的规定解除

8、劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。因此，公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同不用支