化工行业-生产技术部部长岗位说明书.doc

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1、生产技术部部长岗位说明书一、职位基础资料1.岗位名称：生产技术部部长2.职位级别：3.岗位定员：14.直接上级：生产副总5.直接下级：生产技术部副部长、调度长、技术员、统计员6.职位摘要：全面负责的公司生产、技术、安全工作7.工作环境：正常工作环境、生产区；8.工作时间：以正常工作时间为主；9.工作协作关系：内部：公司所有部门与车间；外部：电厂、水站。10.岗位职责：（1）负责编制、平衡和汇总生产品种、产量、质量、消耗定额、产品成本等年度生产经营计划。（2）组织编制本（月）度生产经营计划，内容为：经营方针

2、产量、实量、维修技术及安全环保等项目；（3）负责调整生产计划和作业计划；（4）负责生产过程的调度管理。（5）负责下达工艺参数和作业计划（6）编制生产经营年（月）报，分析比较生产经营活动；（7）负责编制、修订、审核工艺规程、内控工艺、产品工艺路线；（8）负责制定各种产品的材料消耗定额和能耗指标。（9）组织各类生产事故调查，提出整改处理意见；（10）各项经济技术指标的落实及考核；（1）新产品新工艺方案的提出，实施并总结；（2）审查各项统计数字，制定健全统计格式，及集各项生产情况，搞好人员培训；（3）主持调度会

3、议做出协调解决；（4）特殊操作的现场指挥；（5）上级交给的其它任务。二、岗位职权1.人权（1）对本部门所属员工的薪资定档，有提议权；（2）对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权；（3）对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权；（4）对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权；（5）对直接下级的工作,有调整权；（6）对间接下级的工作调整，有审批权；（7）对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。2.财权（1）对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权；（2）对本部门的费用预算的制订

4、有建议权。3.事权（1）对违反规章制度或玩忽职守造成的事故，有权提出处理意见；（2）对违章作业有制止权，对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处理的权力；（3）对本部门业务工作有全面的指导权；（4）审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项，超上述期限审核后报公司直接上级审批；（5）对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权；（6）对本部门所属员工的工作绩效，有考核权；（7）对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权。三、岗位责任：（1）对本部门人员协调、调配是否合理负责；（1）对本部门的

5、规章制度不健全、组织不严密负直接责任；（2）对本部门的工作失误，负直接领导责任；（3）对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责；（4）对公司的各项考核成果，负领导责任。四、任职资格：（1）大专以上学历；焦炭化工相关专业；（2）5年以上大中型工业企业的工作经验；（3）精通煤焦化工专业知识，熟悉生产过程及工艺，了解生产设备；（4）掌握生产计划制定的方法和技能，能够运用现代生产计划编制技术；（5）掌握生产过程控制的方法和技能，能及时发现并处理生产过程中出现的问题；（6）具有较强的观察能力和综合分析能力，富有责任

6、感；（7）具有较强的解决问题能力和执行能力；（8）思维清晰、有条理；有较强的原则性和实事求是的工作作风；（9）具有较强的学习能力；（10）熟练掌握OFFICE办公软件的操作和一定的办公自动化知识；（11）年龄：25岁以上，性别不限。五、办公设备：电脑，移动电话