加强机关作风建设探究与实践

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1、加强机关作风建设探究与实践　　摘要：机关作风反映机关队伍的形象，决定机关工作的成败。渤海装备新世纪机械制造公司党委在两级机关中深入开展作风建设活动，进一步塑造了机关新形象，充分发挥了机关职能作用，为公司圆满完成各项任务目标提供了重要支持和保障。关键词：机关作风建设新形象Abstract:ThebodystylereflectedtheimageofOrgansdecidesuccessorfailureoforgans.BohaiEquipmentNewCenturyMachineryManufacturingcompanypartyintwoorganscarryou

2、tstylebuildingactivitiestofurthershapethenewimageoforgans,givefullplaytothefunctionsoftheagencyroleforthesuccessfulcompletionofthemissionobjectivesthecompanyhasprovidedimportantsupportandprotection.Keywords:organstylebuildingnewimage中图分类号：G812.44文献标识码：Ａ一、加强机关作风建设的背景及目的8机关肩负着制定政策制度、推动决策落实

3、、谋划业务发展、协调上下关系、指导服务基层等重要职责。实现公司科学发展，需要一支高素质、高能力、重执行的机关队伍去落实和实践。因此，加强机关作风建设，提高机关效能显得尤为重要和迫切。一是提升机关队伍素质的有效途径。加强机关作风建设，根本目的是转变作风、解决问题、强化执行，为公司科学发展提供坚强的思想和组织保障。主要解决学习意识不强、学习深度不够的问题；着力解决服务意识不强、服务质量不高的问题；着力解决墨守成规、安于现状的问题；着力解决有令不行、有禁不止的问题；着力解决节约意识不强、铺张浪费等问题。对于确保各项部署贯彻执行、推动企业科学发展，具有十分重要的意义。二是树立机

4、关良好形象的重要载体。公司机关是公司各项工作的指挥中枢和参谋决策机构，机关人员的素质能力和作风直接影响到机关整体工作水平。在年度考核中向基层单位和员工群众征求意见时，基层反映个别科室、员工存在工作效率不高、服务态度不好、群众意识淡薄等问题，严重影响了机关整体形象。加强机关作风建设，是致力于弘扬优良传统和优良作风、提升机关效能、增强执行力的有效载体。8三是提高机关服务水平的重要手段。面对企业发展的新形势新任务，机关员工还存在思维不够开放、工作站位低、解决问题的方法少、驾驭复杂局面的能力不够强等问题。我们通过采取教育培训、加强制度约束等措施，切实转变与采油厂发展不相适应的思

5、想认识，不断增强服务水平和执行能力，提高学习能力和岗位工作能力，全面提升综合素质。二、加强机关作风建设的主要做法与途径在加强机关作风建设中，我们按照整体设计、分步实施、严格考核、持续推进的原则进行组织和督导；机关各党支部、各科室坚持对标创建、查摆问题、整改提高、突出重点，不断将活动引向深入。（一）紧抓“四个环节”，突出作风建设系统性1、打牢作风建设基础，抓好动员学习环节。我们召开改进机关作风活动部署会，成立作风建设领导小组，下发活动实施方案。每个科室按照方案要求，认真学习，并结合科室实际制定具体方案和措施，使作风建设活动与业务工作有机结合，相得益彰。2、抓住作风建设关键

6、，抓好查摆问题环节。机关各科室对照作风标准，深入调查研究，查找本科室存在的突出问题，分析存在问题的根源。坚持以查促改、边查边改，特别是认真查找和解决基层员工最关心的热点、难点问题，找到解决问题的正确办法，使整改措施科学可行。3、明确作风建设目标，抓好整改提高环节。针对存在的问题，每个科室研究制定整改方案。整改方案突出重点，既有分阶段的整改目标，也有针对性地制定相关制度，建章立制，巩固整改成果。84、推进作风建设升华，抓好总结评比环节。每个科室在前三个环节的基础上，总结好的经验、成效和做法。每名员工结合学习、服务、创新、廉洁、节约情况，对个人做出全面综合的评价。通过总结评

7、比表彰，全面总结机关作风建设好的经验和做法，固化机制，表彰先进。（二）打造“五型”机关，突出作风建设针对性1、加强学习，创建学习型机关。坚持把学习作为机关建设的首要任务，抓好机关员工的学习，每月制定理论学习要点，每年组织2-3次专业业务培训。2012年，我们从提高机关员工业务素质和能力入手，举办了6期培训班，220人次参加了业务知识的学习。2、提高认识，创建服务型机关。从解决服务能力、服务水平和服务形象存在的问题入手，不断规范机关员工的服务标准；以选树“文明服务窗口”，不断树立机关工作形象。结合四个一活动，机关部门深入基层大走访、大调研、