没有好的制度,是公司的灾难.doc

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1、.没有好的制度，是公司的灾难在现今社会，中小企业迅速发展，可谓是前途一片光明，也有不少的企业在竞争中消失了，这是为什么呢？我想其中的一个重要的原因是：企业没有一套完整的制度。为什么这样说呢？以为大家都知道，人就是这样，没有什么约束的话，谁也管不了谁，谁都不服谁，如果硬来的话，这就造成不必要的损失。人都是有感情的，可能这个员工跟你感情一点，你作为管理人员，有些事情要你通融一下，你能说不吗？制度就可以，而且还伤不了彼此的感情。如果一个员工现在已经无心上班了，但是他就是想这样混，过日子，管理者看着这样，说他也不是，不

2、说也不是，就这样拖着，这样能带来效益？而用制度来解决的话，那不是一件鸡毛蒜皮的事情吗？大家也没什么那么为情的。一个公司有一个完整的制度，能带来多大的效益，就不用说了。能给管理员带来管理的方便，方便管理，员工也心中有数。制度定了，大家都按章办事，效率自然提高了，那样一个公司的活力，还能消失吗？没有好的制度，一件事情，大家都在推，你做也可以，他做也可以，但是谁去做呢，推来推去，时间就这样过去啦。有好的制度的话，落实到每一个员工，该干什么就干什么，那样就不会有推来推去的场面了。久而久之，管理者管理不了这帮员工的时候，

3、那就只能换角色了，打工的大过老板，那就难做了，这时候有单，你都做不了，就算做出来了，那交货日期肯定会推迟，你想想，这样还会有回头客吗？现在那个企业不在赶时间呢？有时候换个角度想一下，都可以理解为什么的。一个完整的制度相当于军队里的纪律，可想而知他的重要性，一个不好的制度，就是一个公司身边的地雷，哪一天触到他，那么公司的灾难就来了。不管是小企业还是几个人的小公司，都应该有自己的一套完整的制度，那样才能向大公司，大企业发展，慢慢去走向规模话，正规化。