职业卫生管理制度 .doc

《职业卫生管理制度 .doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、职业卫生管理制度日期：编号：制定：批准：为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。1、职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。2、行政部负责职业卫生日常管理工作。2.1负责协助卫生监督站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。2.2负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作；2.

2、3负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；2.4负责开展职业卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。2.5负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康体检工作。2.6负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。2.7负责建立职业卫生档案。3、卫生监督部门对公司确定的危害因素分布点进行监测，监测频次每年一次。4、作业场所危害因素检测结果超标时，应立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。5、公司存在的职业有害因素为噪声和有机溶剂，场所为生产车间。6、公司为生产车间作业人员提供符

3、合要求的劳保防护用品（包括耳罩等）。7、作业人员必须按规定正确佩戴个人劳动防护用品。