安全生产应急预案51014教学内容.doc

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1、安全生产应急预案1、定义紧急事件:指火灾、洪灾、临时厂房和设备倒塌、爆炸、严重受伤、水电气设备严重破坏、热带龙卷风和暴雨。2、应急计划应急计划应包括:1)应急培训2)严重事故应急计划3)洪水(仅限于工地应急计划)4)危险物品或化学物质的泄漏或倾泄应急计划5)大量气体如煤气和有毒气体的泄漏应急计划6)暴雨应急计划7)应急措施中还应包括:公告牌、楼层、入口、办公室、工地办公室内都应有应急标识,人员应急撤离线路、消防设备等。8)施工现场设备应急抢救人员(专职,并经过严格的培训)。3、安全生产应急措施1)本项目成立紧急应急管理小组,由健康、项目经理具体负责日常管理工作。2)在发

2、生紧急情况下,应按原应急计划进行紧急救助。3)紧急应急小组得到相关紧急信息时应在最短时间内作出反映,确定是否是属于紧急应急的范围,并采取相应的措施。4)相关应急小组人员负责拨打急救电话:110、119、120等。5)在警察、消防队或急救中心人员未到现场时,应急小组应召集相关人员对救助现场进行临时处理,并进行保护。6)应急小组应立即疏散现场无关人员到安全场地,并清点人数,如有失踪人员极时作好记录并展开力所能极搜寻工作。由专职应急抢救人员对受伤人员进行适当的救治处理。7)在相关政府部门到达救助现场后,由专人向相关政府部门人员汇报情况,并配合其作好继续救助工作。1)火灾和爆炸

3、应急计划4、突发系统障碍处理能力1)施工人员严格按照故障处理的技术规范及步骤进行操作,清晰记录每个操作过程。2)现场施工人员须准确判断设备故障点,如果对故障原因不能准确判断,须电话向相应的项目经理进行咨询。3)在故障处理过程中,必须每间隔60分钟汇报一次故障处理的进度。4)对于不能够处理的问题必须向项目经理汇报情况,在得到移动公司的许可后可延迟处理,或向厂家申请技术支援。5)在发生可预见性超时故障时,督导负责向现场施工人员提供援助,同时向移动公司相关部门做好汇报工作。6)对设备实施故障排除过程时需中断主业务或其它业务时,必须通知或请示移动公司相关部门,在得到确认后方能实

4、施。7)发生重大故障时,现场施工人员须在督导或移动公司技术人员的指导下实施故障处理。8)项目经理负责向移动公司做好重大故障和超时故障的汇报(包括实时的电话汇报和后期的书面汇报);同时在处理过程中,向移动公司做好阶段性汇报。9)在与移动公司核实确认业务恢复后,方可对监控组进行回复。10)回复内容要求干净、简练,明确处理办法及指出故障原因。11)检查设备的告警情况并做相应的处理,在确认无误的情况下方可离开。12)整理故障记录,对于超时、或重大的故障,必须在故障处理完毕后24小时内上交故障处理报告。13)故障记录要求内容简练,描述准确;内容包括处理办法、时间记录、配合处理故障

5、的其他相关部门的人员的姓名、工号、电话。14)障碍处理分析报告,对问题进行详细分析,制定预防方案或后续维护计划。5、应急保障能力为保障任务的顺利进行,所有人员在接到应急保障任务通知后立即进入待命状态服从统一调度指挥,一切服从移动公司的指挥调度来实施。事件发生时的处理过程说明:1)接到移动公司通知后,首先迅速成立应急领导小组并启动相应专项应急预案。2)立刻安排保障人员进入指定地点驻扎,在事发地的重点站点安排人员值守,对可预见性时间要做到提前安排,做到第一时间第一地点快速响应。3)根据情况及时调动应急物资,后勤组做好物流配合。4)后方人员及时做好信息汇总掌握事件动态,将情况

6、及时上报以便及时制定出下一步对策。5)应急保障任务是否结束由移动公司指示来确定。6)保障任务结束后将移动公司要求的各项数据报表按时提交。7)最后召开专题会议对本次保障工作进行总结,并得出书面结果保存留档。8)预案结束。6、突发型安全性问题处理措施高空坠落1)发生高空坠落事故时,必须维护事故现场和合理抢救伤员。2)呼叫救护车。停电1)发生停电故障,应立即组织人员抢修或向供电部门报修,并紧急处理事故设备。2)确定停电范围,立即组织抢修或报修,各岗位按相应应急程序处理。3)若确定停电范围在本公司工作范围内,应与供电部门保持联系,各单位、岗位按相应程序处理。4)停电后应迅速分析

7、情况,采取有效措施,防止冒险作业,免使事故扩大。5)停电事故处理后,要严格执行停电管理制度。火灾1)设备、设施发生火灾、事故应立即切断故障点电源,并按火灾应急程序处理,灭火时应严格遵守火灾灭火的规范。1)火灾与停电同时发生时,应按停电应急程序和火灾应急程序同时处理,防止冒险作业,避免事故扩大。2)火灾事故的火源扑灭后必须查明原因,采取必要的安全措施,不得用送电的方式查找故障点,待故障原因排除后,方可联系送电。触电1)触电事故发生后,现场人员应迅速采取相应措施使触电人员脱离电源,如果触电者心跳或呼吸停止,应立即组织就地进行心、肺复苏术抢救,

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