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时间:2020-09-05
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1、违章作业的检讨书范文 尊敬的上级部门: 10月30 日——11月3日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违反了中心的规章制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历实行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,因
2、为工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和协助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。所以,这次发生的事使我不但感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心! 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有充足的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存有得过且过,
3、应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导即时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 所以,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的即时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观点,不良风气,我们工作的提升将无从谈起。所以,这件事的后果是严重的,
4、影响是恶劣的。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以补充自己的过错。所以,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。 2、违章操纵产生检讨书 尊敬的单位领导、同事: 大家好,关于此次违章操纵产生的事故给公司造成了极其不良的影响,作为一位管理职员,我为自己没有贯彻落实标准化作业和未严格管理在此做出深入检讨、检讨。 此次事故的发生,充分暴露出近期我对待工作的不重视,说明我没有做到“以公司为家、以工
5、作为重”,和偷懒、涣散的不足与缺点。 此次事故所反应出存有的题目: 第一、我自己作为管理层未贯彻落实标准化作业及未严格管理; 第二、自己所带领的员工在班期间私自换岗; 第三、自己所带领的员工在作业时监管工作没有做到位,倒短车上的碎石未即时清算干净; 第四、自己所负责的团队班组长工作不够到位,未将安全生产的重要性落实到个人头上,更没有管理好组员私自换岗并未作出准确的工作部署; 如今检讨错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严厉改正: 第一,从今天起我要重视自己的工作态度题目,以严厉、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,
6、严格与标准化作业、要严格管理好自己所带领的团队。 第二,针对上班时间员工私自换岗题目即时解决,在今后的工作中,假如员工有事要离开作业现场时必须向班组长报告,由班组长作出公道的安排,将工作交接好方可离开,班组长做好换班记录。 第三、对在班员工未做好自己的本职工作及未按标准化作业的现象要严格考核,果断不做老好人。 第四、严格要求自己所带领团队的班组长,要即时将公司会议要求及在库作业要求传到给每位在职员工,并且要很好的执行,在这里我也要对班组长对待工作的不负责实行考核。 在此,对我本次工作上的错误,我真的觉得十分惭愧于大家,公司领导及同事那末相信我
7、,我却没有好好表现,以深深自责的心情向大家表示道歉:对不起,我错了!请大家相信我,在今后的工作中我一定会做好自己的本职工作,带领自己的团队完成公司交给我们的任务。 此致: 非常抱歉! 3、工作违规检讨书 事情发生后,我已经深深的理解到我的错误! 20xx年12月20日开始的“狂欢圣诞喜迎新年”的活动,公司与xx推出的一款特价床,每天限量五张,而且还要以抽奖的形式来获取此商品,活动开始前,我也了解到这么优惠的床是为了吸引更多的客源,打响xxx家居在xxx人民心中的地位,所以禁止内部人员购买,了解了这个信息后我脑海里就知道了这款床我不能参与购买
8、,活动前两天,我没有参与,一直帮忙发号工作,第三天,我当时看到卖场人气明显没有前两天好,购买人员登记表上数量
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