人事工作轨迹培训资料.doc

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1、员工进入-退出公司的轨迹培训福利奖惩薪酬日常行为准则考核考勤。。。辞退非正常退出协商解除合同合同终止辞职正常工作公司给予的支持退休调薪转岗待岗降职晋升入职培训劳动合同转正岗位调整试用入职执行公司制度招聘校长在学校教学研讨会上的讲话校长在学校教学研讨会上的讲话　　尊敬的各位领导、老师：　　大家下午好！　　首先，感谢教育局和进修学校的领导光临我校为学校课改汇报课坐诊把脉，诚恳希望领导把宝贵的意见和建议留下来，以便帮助我校整改、提高。　　按照教育局的统筹安排，我校实施高效课堂改革在扎实有效进行中，此次课改汇报课，是为我校课改找

2、差距寻途径的一次很好的契机。　　课改需要勇气和胆识，执着和智慧。先进学校的经验告诉我们没有坚定的信念、决心和毅力，课改不可能取得成功，因而“少说多干，稳步推进”成为我校的座右铭。　　虽然学校的课改工作有些还在浅水区试水，但我们毕竟有所醒悟，有所行动。按照“分步实施，以点带面，整体推进”工作原则，保障课改工作顺利实施。　　在组织课改实验中，我们以高效课堂理论作指导，以走出去学习邱小成功经验为突破口，以实验班教师典型示范为工作思路，以整体推进课堂改革为目的，取得了点滴成效。　　今天，五、六年组的班主任为大家上了一节语文、数学

3、课改汇报课，虽然还处在初级阶段，有许多要改进的问题，我想重要的是我们做了，而且会越做越好，有一种喜悦抑制不住，那就是课堂活了，学生们的参与积极性高了，内向的学生开朗了，以前不参与的学生也渐渐地参与了，学生表达能力提高了，这绝对是一个良好的开端。　　俗话说万事开头难，但我觉得开一个好头更难，从实行高效课堂以来，我校以陈伟为首的九名实验教师进行了大胆尝试，初见成效。　　下面我把几位教师在博客上写的在课改探索过程中的所感所悟，摘录一段与大家共同分享：　　陈伟：任何决定做的事就要下定决心勇往直前，我们一线教师要做“有心人”，用心

4、做事，才能把心中的那份事业做好。