公司员工的权利和义务.doc

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1、公司员工的权利和义务（一）义务1、员工应拥护《宪法》，并遵守国家法律法规；2、加强团结，共同营造和谐的工作环境；3、有义务先履行责任、再取得合法权益，提高合作意识、能力与沟通技巧。4、员工有义务遵守各岗位职责间的合作检验关系，避免发生因职责不清掩盖管理漏洞与问题的现象。5、员工有义务实事求是地逐级报告被掩盖在工作中的弊端与错误。6、员工有义务在遇到紧急情况时，挺身而出，千方百计躲避风险，减少公司损失和维护公司形象。7、尽职尽责为其他岗位或下道工序提供优质服务和帮助。8、有义务努力学习XXX企业文化，追求梦想，超越旧我；奉献才智，快乐工作。为生活幸福而工作，维护和提升XXX品牌形象。（二）

2、权利1、员工在确保工作或业务顺利开展的前提下，有权向上司提出咨询，上司有责任做出合理的解释与说明，不得推诿或压制；2、员工对改善经营与管理工作有合理化建议权，不论其合理化建议是否被采纳，上级要在三天内与员工面谈，给予真诚的肯定和鼓励；3、员工有权对认为不公正的处理，向上一级一级逐级沟通，也可以越级沟通，直到董事长处。沟通必须实事求是，不得影响本职工作或干扰组织的正常运作；4、员工有保留自己意见的权利，但不能因此影响工作，上司不得因下属保留自己的不同意见而对其歧视。5、员工有权要求上级对本职岗位工作相关内容给予培训和指导。6、员工有权在公司追求发展空间，提高自身价值；7、员工在日常工作中，

3、在不违反操作规程的前提下，因意外致伤，有权要求公司为其报销医疗费用；8、员工在付出合格劳动后，有权获得相应的报酬、奖励；9、员工有权履行工作职责赋予的相关权力；