村三委换届工作指引.doc

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1、给新任“村官”烧好“三把火”新“村官”上任要烧好“三把火”新“村官”上任要烧好“三把火新“村官”上任要烧好““春风得意马蹄急，新官上任三把火”。4月15日，**县驼腰岭镇村“三委”换届全部结束，18个村全部选出了“当家人”。镇党委为了保持各村工作的整体性与连续性，又能使新上任“村官”尽快进入角色，顺利开展工作，根据本镇实际情况，着实给新上任“村官”点燃了“三把火”。一是点燃“敬业、勤奋之火”。新一届村“三委”班子上任后，镇党委政府及时召开履职培训会，党委书记常树森同志对村干部如何做好本职工作进行了全面剖析，使村干部思想进一步统

2、一，责任更加明确，干劲更加充足；村干部明确了自己是干什么的，知道什么应当干、什么不应当干，应当干的工作该怎样干，切实提高了全体村干部的思想政治素质、履职尽责能力和带领村民实现致富的动力；另外各村分别就三年任期工作目标和年度工作计划，确定了发展目标，提出了具体措施，向党委、政府作出了公开承诺。同时各村分别又和镇党委、镇政府签订了2013年工作目标责任书，明确了全年工作目标和任务。镇党委将进行量化考核，年末严格执行考核结果，兑现奖惩。二是点燃“创业、带富之火”。驼腰岭镇新一届村三委班子总体素质有所提升，结构配备有所优化。在换届选举

3、中鼓励企业能人回村竞选，宝善村与七棵树村分别选出了具有致富和带富能力的佳辰机械制造厂厂长**贵军和**县牧丰养殖专业合作社带头人王本海两人实现了村书记、村主任“一肩挑”，并制定了带动群众共同致富的计划。结合农村基层组织建设新一轮“三项工程”活动，驼腰岭镇建立了镇领导、机关干部、村干部的带动、带学、带富的“三带”培养体系，即：镇领导班子带动思想建设、协调资金，包村干部带学实用技术，村干部创业带富，共同促进新任“村官”快速成长，帮助其理清发展思路，提高创业能力。以自己创业致富的实际行动为群众作出表率，并承担起带领群众共同致富的责任

4、和使命。三是点燃“学法、守法之火”。在村三委换届后，镇党委请来了县司法局董春华局长和两名律师为村“三委”成员进行了普法讲座。对如何依靠政策和法律手段，解决事关人民群众切身利益的问题、依法管理村内经济和社会事务、加强宗教管理、社会治安、维稳等工作做了全面讲解。提高了村“三委”成员法律意识和依法管理村务的能力。驼腰岭镇不但给上任伊始的“村官”烧好这“三把火”，而且要在他们任期内，都要持续不断地添柴加油，要将这“三把火”烧成熊熊“大火”，让村屯得发展，让群众得实惠。