工作责任心ppt课件.ppt

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1、什么是责任心？责任心，是指个人对自己和他人，对家庭和集体，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任心与自信心、自尊心、事业心、慈悲心等相比，是众“心”中的核心。责任心的特点1、认识是根本认识自己所处的状态，所应承担的责任和应履行的义务。2、情感是基础爱是责任心、责任感的源泉。3、意志来维持成为一种价值观、道德操守和个人修养；坚定地克服困难、抵制诱惑。4、行为来体现执行的高标准才是责任心的体现。责任心的特征学会去承担身边的一切事情，遇到事情不要推卸，不要总是找借口为自己开脱，这一切行为是最主要的。要对亲人、爱人、朋友等

2、等负责！当然也包括你自己，一个有责任心的人，会很容易得到别人的尊重和认可！责任心的重要性在一些人看来，自己只是一名普通员工，没什么责任可言。有这种想的的员工，根本就没有意识到自己的责任。其实，工作就意味着责任。每一个员工都有义务、有责任履行自己的职责和义务，这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或者别的什么。有责任感的员工，才能够得到领导的信任，才能够获得工作上、事业上的成功。责任心是永恒的职业精神如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。那种既有能力又有责任感的人，是每一个企业都渴求的理想人才。现实情

3、况表明，企业往往愿意信任一个能力一般但有较强责任感的人，而不愿重用一个能力很强但缺乏负责精神的人。即使一个人能力很强，但缺乏负责精神，其能力也就失去了用武之地。对于有责任感而能力稍差的人，企业也会乐意给他们提供培训机会，提高他们的技能，因为这种员工是值得公司信赖和培养的。细心一点的人应该不难发现，现在各行各业广纳贤才时，条件上都会注明“有责任心”这一块。可想而知，责任心对于现代人来说有多重要。没有了责任心将会失去企业对你的信任，将会失去爱人对你的信任，甚至会失去亲人对你的信任。所以，要想拥有美好的生活，必须要学会承担责任。责任心是永恒

4、的职业精神责任心，是在企业中被关注、尊重的重大理由有些人喜欢抱怨，认为自己在公司里不被重视：其实对企业管理者而言，对每位员工的重视程度并不是对这个人，而是对这个人做的事；一位有责任心的员工，就能从工作中学到更多的知识，积累更多的经验，并把这些知识和经验应用到工作中，经常能给管理人员以外的惊喜。相反，一个没有责任心的员工，对工作没有兴趣，抱着得过且过的心态，工作表现上庸庸碌碌，长持以往，养成慵懒的习惯，做起事来往往就会不诚实，能力和工作不断下滑；这个时候，不管曾经具有都么强的能力，为企业做过多大贡献，都将成为企业木桶的短板，工作必定会被

5、人们轻视，最终将被企业运行的列车所淘汰。责任心有责任心的好处*工作中能获取信任，获得平台和资源。*人际中赢得尊重与谅解，构筑和谐人际。*责任能逼迫自己思考判断解决问题，得以更大成长。*我们的生活将充满积极向上的蓬勃生机。责任心，是员工的长线投资具有责任心的员工，是勇于把企业的利益视为自己的利益，会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，处处为企业着想，为企业留住忠诚的顾客，让企业有稳定的客户群；具有责任心的员工，不会推卸责任，也不会因为一次过失造成后果而气馁，而不敢承担责任，这样的人在老板眼里是一个可靠的、可以委以重任的人，也许

6、会因为过失造成后果而进行处罚，但一旦条件成熟，机会依然会留给有责任心的员工。一个有责任心的人，一定会认真学习，勤奋工作，扎扎实实；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；一个有责任新的人，一定能主动处理好分内与分外的相关工作，有人监督与无人监督都能一样工作；一个有责任心的人，一定会从大局出发，以工作为重，而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上；一个有责任心的人，一定会做到不为失败找借口，只为成功想方法。有责任心的人……一个有责任心的人，一定会忠于职守、尽职尽责、勇于承担责任。勇于负

7、责，就是要认真地完成上级布置的每项任务，如实地反映下面的具体情况，保持政令畅通,保证工作落实；勇于负责，就要团结协作，齐心协力，善于发挥团队精神。勇于负责，就要坚持一切从实际出发，制定措施要结合实际，方案切实可行；只有这样，才能把我们的企业和社会建设的更加和谐美好，从中实现自己的人生目标。有责任心的人……如何做一个有责任心的员工责任心是个体自觉地做好分内事务和履行道德义务的心理倾向，是个性心理品质成分中自我特征维度上的重要内容，它有角色分内职责和角色道德义务两个方面的涵义。角色分内职责：每个人在企业都对应这一个职位，每个职位在企业生产

8、经营过程都有一定的职责；而对应这些职责很多人都会产生误解，认为完成了公司管理制度上所指出的实际工作就是承担了角色分内职责。无可否认，完成了公司岗位说明的工作，是承担了角色的责任，但不是具有责任心的表现：角色分内职责包括三