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1、什么是上山型岗位注重业务、业绩，即最终结果产出，考核以业绩为中心，对技能水平和任职资格要求相对不高，最典型的代表就是所有的业务类、营销类人员。总经理等对企业利润有决定性作用的高层管理人员一般均属于上山型。此类型岗位绩效工资往往比固定工资所占比例要高。什么是平路型岗位此类型岗位既注重岗位承担的责任，又要求具备承担责任的技能水平和能力。一般而言，职能类人员（如行政、人事、办公室、普通文职人员、一般管理人员）均属于该类型。此类型岗位的固定工资与绩效工资相比，略高一些，但绩效工资仍占一定的比例。什么是下山型岗位此类型岗位最典型特征是注重
2、任职资格、技能水平，注重能力素质而不是以结果为导向，以技术类人员为代表，如研发人员、设计人员、工程师、专业的财务人员等。此类型岗位往往以固定工资为主，绩效工资所占比例较低。各种类型岗位如何划分固定工资、绩效工资比例1、上山型岗位固定工资比例＜50%，绩效工资比例≥50%；2、平路型岗位固定工资比例在50%-75%之间，绩效工资比例在25%-50%之间；3、下山型岗位固定工资比例在75%-88%之间，绩效工资比例在12%-25%之间。一般默认的固定工资、绩效工资比例是多少一般而言，默认的比例设置为：1、上山型岗位固定工资比例为40
3、%，绩效工资比例为60%；2、平路型岗位固定工资比例为60%，绩效工资比例为40%；下山型岗位固定工资比例为80%，绩效工资比例为20%；初二英语动词不定式讲解动词不定式的基本形式是“to+动词原形“,有时可以不带to.动词不定式没有人称和数的变化,在句子中不能作谓语。在句中可以作主语、表语、宾语、宾语补足语、定语和状语。 一、作主语，可以用it代替，it叫形式主语，动词不定式放在后面叫真正主语 1．Tolearnaforeignlanguageisnoteasy.Itisnoteasytolearnaforeignlang
4、uage.2.It’sdangeroustodriveveryfast.二、如果宾语太长，可用it作形式宾语，构成“主语+谓语+it+宾语不足语(名词或形容词)+todosth”结构，谓语动词常为find、think、feel等。 Ifounditdifficulttostophim.我发现拦截他很困难。三、常可接动词不定式作宾语的动词有：agree(同意),hope(希望),decide(决定),need(需要),mean(打算),wish(希望),fail(失败),want(想要),begin(开始),wouldlike(
5、想要等。Ask(请求）,beg（乞求),leave,like,love,hate(讨厌）,prefer（宁愿）,order（命令）,teach,（教）tell,（告诉）believe（相信）,find,（找出）know,（知道）want,（想要）think,（认为）understand,（明白）后面跟动词不定式的动词口诀有：三个希望两答应（wishhopewantpromisagree)两个要求莫拒绝（askbegrefuse)想要明白跟知道（wouldlikeunderstandknow)教会告诉要相信（teachtellbe
6、lieve)找出爱恨区别点（findlovehate) Hehasdecidedtogotothecountryside.他已决心去乡下。四、（1）“疑问词+动词不定式”结构可以作动词know、think、findout等的宾语。1、
