马陆以仁幼儿园教师疗休养制度.doc

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1、清河路幼儿园教工疗休养方案组织教师开展疗休养活动是贯彻落实《教师法》，体现关爱教师、保障教师权益的一项具体措施，为进一步完善疗休养制度，现根据有关要求特制订《清河路幼儿园教工疗休养方案》具体如下：一、参加对象：教育系统在编在册，工作年限满5年以上。（不接受教工家属报名）二、周期：每4年一次。操作方式：1．新教师工作满五年（实）后可参加疗休养。2．从2014年7月起，新调入的教师与原单位协调后按照有关年限规定安排疗休养。3．从2014年7月起，每位满五年工作年限的教师在四年内参加一次疗休养，四年内

2、不重复参加。4．每年按在编人数的25%的名额确定疗休养人数。5．疗休养名单确定：按每位教工的工龄排序，从工龄长的开始依次确定名单，原则上按照安排年份参加疗休养。专家、学术技术带头人、中青年优秀骨干、年度考核优秀等相关人员优先考虑。三、线路：疗休养的路线从学联公司提供的线路中选择。四、经费标准：疗休养的金额按照财政要求，人均不超过5000元，超出部分个人自负，不足实报。经费支出来源：从单位福利费中支出五、疗休养的组织1．教职工疗休养由园工会统一组织，一般安排在假期进行。如因故确实不能参加当年疗休养

3、活动的，可提前向工会提出延后休养的申请，经同意后可延后参加疗休养；因故放弃该次疗休养活动的，不另外发放补贴。2．疗休养时间：按照学联线路时间确定。3．疗休养宗旨：目的明确，休养为主，组织安排，方案公开，限定标准，超标自负。六、本制度的解释权归园工会。七、本制度经第四届工会委员会第十四次教代会通过后实施。附表一：清河路幼儿园暑期疗休养安排对照表年份名单2014年蒋志琴、杨家妹、姚仲安、徐晓红、宣红萍、孙敏霞、周慧青、张兰芳、陈丽、侯燕丽、宗卫萍、李维2015年姚红燕、吴淑华、郭红洁、徐永刚、席菊萍

4、、朱秋红、陈静娜、赵佳、王叶徐黎萍2016年赵洁、王童娟、高婷婷、金虹、徐芳、沈凤霞、徐丽娜、罗烨、张华君、沈小兰2017年徐玉兰、汪萍、王晓燕、黄敏瑾、朱未、金玉婷（剩余符合条件的人员，包括新进人员按工龄前后排序后确定）疗休养安排如有遗漏，请及时与幼儿园工会联系。嘉定区清河路路幼儿园二〇一四年六月十七日