入职调查问卷及入职思想心得.doc

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1、新员工跟踪调查问卷说明:经过一个月的实习,大家正在逐步接受和适应凤祥的文化及周围的人文环境。为帮助大家尽快完成角色转变,迅速找到最适合自己的舞台,人力资源部将进行3个月的跟踪考察。为帮助大家做好总结,特组织本次谈话和制定本问卷,(本问卷与转正定级相关,请认真填写,按时上交)请将填写完毕的问卷于月1号前报人力资源部劳动人事科。新员工姓名:,专业:,毕业学校:,入职时间:,目前在单位的岗位上实习。1、进入公司一个月了,谈谈你对公司整体的认识?进入公司一个月了,对公司情况有了大概的了解,公司是集﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏等相关产业的

2、生产经营等业务为一体的大型企业集团。2、你到所在的单位接受了哪些培训,效果如何?你认为自己最需要哪些方面的培训?在部门领导和同事的帮助下,接收了应岗培训和拓展培训。通过应岗培训,达到了规定的上岗要求;通过参加集团组织的拓展训练,进一步熟识了部门的各位同事,增强了自己的团队意识和团队协作能力。最需要接受的是关于企业文化和企业规章制度方面的培训。3、你在工作过程中遇到过哪些问题?自己是如何解决的。一个月的工作中遇到的主要问题是专业知识和实际工作发生冲突,通过向同事和部门领导请教,并联系生产生活中的实际情况,对工作有了进一步

3、的认识。4、你对所在部门的总体评价是怎样的?我们部门的工作氛围特别好,大家积极努力工作,进入公司一个月以来,感受到了部门一个大家庭的温暖。5、与刚来到公司相比,你现在发生了哪些变化?具体表现在那些方面?与刚进入公司时相比,对工作的认识,对知识的理解发生了很大的变化。对专业知识有了更深刻的理解,理论联系实际,把专业知识更好的应用于实际工作中。6、请以书面形式写一份“来凤祥后的总体思想认识”方面的总结报告,与本问卷一并交人力资源部招聘管理科。经理评语:经理签字:来公司后的总体思想认识离开了大学校门,我便很荣幸的成为了凤祥股

4、份有限公司的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。不经意间,在这里工作已经一个多月,在这一个多月里我感慨颇深。我在安全环保部实习,在这一个月的时间里,我有很多体会:要有自主学习的心态,工作后就不像在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切都要自己主动去学着做;要有积极进取的工作态度,在工作中你不仅为公司创造了效益,同时也提高了自己;要有团队精神,工作不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通是相当重要的;要学会接人待物的技巧,步入社

5、会就需要了解基本的沟通技巧,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常运行,这就需要平时多学习。一个多月里,我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,我相信这是一个好的开端,再累也是有价值的。

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