领会作风建设精神提升工作绩效

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1、领会作风建设精神提升工作绩效领会作风建设精神提升工作绩效领会作风建设精神提升工作绩效领会作风建设精神提升工作绩效一、提高认识，充分认识加强作风建设的重要性和必要性党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强领导干部作风建设，是以胡锦涛同志为总书记的党中央在新形势下作出的一项重大战略决策和重要工作部署。作风建设历来是党的建设的重要内容，我们党从诞生之日起，就始终高度重视这个问题，也在始终不懈地坚持抓这项工作。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的今天，胡锦涛总书记针对当前的形势任务，深入分析我国干部队伍状况，提出要加

2、强领导干部作风建设，具有很强的针对性。但必须清醒地看到，胡锦涛总书记指出的领导干部作风方面存在的问题，在干部队伍中都有不同程度的表现，有些还比较突出。这些问题的存在，影响了党的执政能力的提高，影响了现代化建设的进程，影响了群众利益的维护，如不尽快加以解决，将严重影响党员干部队伍的整体形象，影响经济社会的健康发展。为此，全面加强新形势下的领导干部作风建设，是全面落实科学发展观，推进经济社会又好又快发展的重要保证；是加快构建社会主义和谐社会的重要保证；是引导领导干部廉政、勤政，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证；是提高党的执政能力、巩固党的执政基础，永葆

3、党的先进性的重要保证。必须要建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，为构建充满活力、富裕文明、和谐稳定的新区建设提供有力保障。（一）加强作风建设，推动社会经济发展要把作风建设的成效体现在加快科学发展、建设和谐发展上。必须要专心谋事、勇于任事、踏实干事，把心思和精力用在发展新的支柱产业、深化经济结构调整上，用在推进节能降耗减排和科技创新、转变经济增长方式上，用在统筹城乡区域发展、提高群众生活水平上，用在继续深化改革、全面扩大开放上，用在发展社会事业、促进社会和谐上。为建设和谐社会，构

4、建和发展而努力工作。（二）坚持“四服务四满意”为重点，努力转变工作作风要把作风建设的成效体现在为全区核算单位服务上，坚持以“服务项目、服务企业、服务群众、服务基层，企业满意、群众满意、基层满意、领导满意”为重点，真正在感情上服务于核算单位，工作中相互学习、及时沟通，以开拓创新的思想作风创一流服务。（三）努力完善机制，加强领导班子建设要把作风建设的成效体现在选人用人上。坚持发展导向、用人导向和作风导向相统一，全面落实体现科学发展观要求的综合考核评价办法，完善干部考核、评价、激励机制，把各级领导班子建设成为干事创业、为民造福的领导集体。（四）树立良好形象，提高行政

5、执政能力要把作风建设的成效体现在树立领导干部的良好形象上。坚持从政要有品格，用权要讲原则，做人要重形象，始终保持共产党人的政治本色，讲操守、重品行，在干部群众中树立可亲、可信、可敬的形象，树立为民、务实、清廉的形象。体现在提高党的执政能力、保持党的先进性上，把领导干部作风建设贯穿于党的建设的方方面面，贯穿于执政能力建设和先进性建设中，使领导干部作风建设不断取得实实在在的进展和成效二、牢固树立“八种意识”，切实抓好作风建设（一）是大局与全局意识。核算中心作为管委会的重要财务职能部门，肩负着200多家单位财务核算重任，在推动新区经济社会发展中担负着重要职责。服务于

6、全区改革、发展和稳定大局，紧紧围绕全区重点工作和各项既定的目标任务，助力新区的发展；要摆正位置，既要有工作的深度，又要有思考问题的广度，更要有纵观全局的高度。以更高的视野，更大的格局和改革进取的良好精神状态，开创核算中心工作的新局面。（二）是开拓与创新意识。创新是民族发展的不竭动力，我们要大力弘扬敢想、敢试、敢为人先的创新精神，用创新的方式方法破解难题、化解危机。在坚持原则的基础上，努力探索核算中心工作的新思路、新方法和新举措，在新的起点上创造新的业绩。（三）是务实与效率意识。要大力倡导求真务实、真抓实干的作风，把精力用在刀刃上，干劲用在点子上，落实在服务经济

7、发展、完成任务目标等各项工作上。要讲求工作效率，面对新的工作和服务对象，应进一步提高服务质量，积极探索缩短办事时间、优化工作流程、提高工作质量的途径和办法，使各项工作更加顺畅、快捷、高效。（四）是团结与协作意识。团结是一切事业成功的基石，只有在团结的队伍中，才能创造更高的价值。搞好团结不仅是领导的课题，也是每个干部职工的课题，核算中心与财政局之间、核算中心与核算单位之间，核算中心各部之间的业务紧密相连，相互补位，共同提高，在加强沟通中增进理解，在协调配合中加深信任，在相互支持中形成合力，努力创造一种团结融洽的工作氛围和工作环境，为创建和谐机关打下坚实基础。（五

8、）是规范与严谨意识。培养严谨细致、一丝