焙烧车间岗位职责2013.doc

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1、铟锌冶炼厂焙烧车间岗位职责编号：MZKYZ-PS-01-2013替代：MZKYZ-PS-01-2012分发号：受控状态：编制：焙烧车间审核：审定:批准：前言为贯彻实行公司《管理手册》、《程序文件》的要求，保证管理体系在焙烧车间能够有效运行，保证焙烧车间内各级干部、员工能够严格的的履行职责，特制定此焙烧车间《岗位职责》，做到层层分解，层层落实，使每一位员工都能认识到自己从事的活动或工作对管理体系的重要性而能各尽其责。本岗位职责在焙烧车间内适用。焙烧车间职责直属上级：铟锌冶炼厂厂长、副厂长直接下级：136人管辖人数：

2、136人工作内容：1．贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。确保管理体系在车间内有效运行。2．根据厂部及调度的指令或通知，组织车间生产。严格按《工艺、设备技术操作规程》的规定对车间各工段的设备、工艺过程进行操作控制，保证各工艺参数在指标范围内，确保生产、设备正常运转，确保产品100%合格。3．负责焙烧工段、制酸工段、维修工段的日常管理工作。4.负责将锌精矿中的硫化物氧化成氧化物并产生少量硫酸盐，同时尽量减少铁酸锌、硅酸锌的生成，以满足浸出对焙烧矿成分和粒度的要求及补充系统中一部分硫酸根离子的损失，

3、确保产出合格的焙烧矿送浸出车间。同时得到较高浓度的二氧化硫烟气送往制酸工段并生产出合格的工业98%硫酸。5.负责本车间所属设备的使用管理和日常维护、保养、润滑，做好设备标识工作。6．负责指导车间各岗位员工严格实行生产巡检制度并做好相应记录。7．负责指导各岗位员工认真规范填写本岗位记录。8．负责车间培训计划的编写和落实。9．负责指导各岗位员工认真维护岗位工作环境的清洁有序、确保安全生产。10．负责车间重大环境因素及重大危险源的监控，保证目标的完成。11．负责组织建立车间内部管理制度并监督实施。12．完成厂部交办的其

4、它工作。工作权限：1．经厂领导授权后，对车间的管理具有自主权。2．对车间下属员工有业务指导权和考核权。3．对车间下属各工段员工的工作执行和完成情况具有检查和考核权。4．对车间员工违反厂部和车间管理制度具有处罚权。5．对车间班组长以上人员的任免具有建议权或任免权。工作责任：1．对厂部生产计划的完成负实施责任；2．对车间的生产管理、设备管理、成本管理等负组织责任；3．对车间的各项指标完成情况负直接责任、4．如因管理不善给厂部和公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。车间主任岗位职责（第一责任人）岗位：

5、车间主任直接上级：铟锌冶炼厂厂长、副厂长直接下级：车间副主任以下人员薪酬：工作职务：车间主任工作职权：1、宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。确保管理体系在车间内有效运行。积极参与落实本车间的工艺管理、设备管理、安全管理、现场管理、劳动纪律管理。2、团结全车间员工，带领职工全面完成公司下达给车间的生产任务和各项指标。3、努力降低车间生产成本，增加利润，开展节能降耗活动，提高经济效益。4、批准本单位编报的年度设备大修计划及备品、备件、材料购置计划5、主持车间的各项重要会议，听取工段长、各班组

6、长的汇报，讨论研究生产问题，布置检查他们的工作，协调他们之间的关系。6、高度重视和认真抓好安全生产和环境保护工作，不断改善劳动条件，保护员工身心健康。7、完成厂领导交办的其它工作任务。工作责任：1、确保车间的生产正常顺畅，完成生产任务。2、加强对本车间员工的思想、文化、业务、环境保护及职业健康安全教育，提高员工的思想素质和业务素质及环境保护意识和安全意识。3、对本单位的培训计划进行审批，并对培训进行监督和检查。4、对车间生产存在的重大问题及时向厂领导汇报，并及时进行协调。5、监督和检查车间重大环境因素及重大危险源

7、的控制和目标完成情况。任职条件：具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：1、具备中专以上学历，所学专业应与现在所从事岗位相同或相近。2、具备3年以上专业技术经验。生产副主任岗位职责岗位：车间副主任直接上级：车间主任直接下级：工段长、技术员以下人员薪酬：工作职务：车间生产、工艺副主任工作职权：1、宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。确保管理体系在车间内有效运行。2、按厂部下达的生产经营计划组织本车间的生产，确保出厂产品100%合格。3、根据设备使用状况，组织制定本单位年度设备大修理计划。4、

8、组织相关人员调查、分析本单位出现的不合格（项、品）的原因，制定纠正、预防措施，并组织实施。5、根据厂部及车间情况，组织领导本单位技术更新及改造工作、合理化建议工作。审核各种外委工程报告，参与工程进度及完工验收管理。6、组织指挥、协调厂部安排和车间内突发性或临时性抢修工作。工作责任：1、确保车间的生产正常顺畅，完成生产任务。2、对车间生产存在的问题及时向车间主任反映汇报，以