DT--快速进入巅峰状态.doc

《DT--快速进入巅峰状态.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、如何快速进入巅峰状态为了要有最佳的表现，我们必须先进入最佳的状态。准备充足的人们之所以往往无法达到他们想要有的表现，就是因为他们无法管理他们的情绪。人类所有的行为，都是基于我们在某一个时刻所处的情绪状态而造成的。　　著名成功学家拿破仑·希尔说："自我欣赏或自我赞美，其本质正是对自我成功的一种最直接的暗示。如果一个奋斗者不断地告诉自己'我是最优秀的，我一定会成功！'那么他就会像得到神助一般，必将取得成功。"　　销售人员每天在与顾客沟通的过程中会遇到很多拒绝，销售人员一旦被拒绝和反对，情绪就会陷入低潮，一旦进入低潮之后，再接待下一个客户的时候，不容易让客户感觉到销售人员的兴奋和热忱，客户反

2、倒会给他更多的拒绝，更多的拒绝会导致更低潮，更低潮又会招致更多人的拒绝，这叫恶性循环。销售是信息的传递，情绪的转移，感情的互动和资讯的交流。所以我们和顾客沟通，一定要让情绪达到巅峰状态，因为情绪是可以互相感染的。成就与情绪有一定的关系;1.为什么顶尖的销售高手拥有巅峰的状态？　要想有巅峰的成绩，就要有巅峰的情绪。　　巅峰的情绪就是情绪的最佳状态，是一种积极向上的心态。顶尖的销售人员应该一直保持巅峰的情绪，以积极的形象和正面的语言与客户进行沟通。　　你情绪很好的时候，人际关系会变得很好，你情绪不好的时候，会影响到你的人际关系。情绪会造成生活当中的很多改变。比如说，有一天，你回到家，气急败

3、坏，说我简直是对这个家庭失去了信心，我觉得简直是糟透了。把这种伤害性的情绪带到了家，你的家庭关系一定会产生严重的危机。　　人们在生活中总是愿意寻找消极的东西，会直接影响情绪，这是非常不好的习惯。要取得成功，我们应该学会调整自己的情绪，要想有巅峰的成就，就要有巅峰的情绪。　　激励大师安东尼罗宾在上课的时候，会让他的学员去走一条火路，什么叫做火路呢?是用红红的木炭铺成，并在上面浇上油，然后他让他的学员从火路上面走过去，有人开始尖叫，有人开始哭泣，有人开始腿发抖，有人根本就不敢走。安东尼罗宾便开始激励现场的每一个学员，他告诉每一个人要用改变人生的力量。有人受他的激励，真的走过去了。为什么会走

4、过去，因爲在那一刻他的情绪达到了巅峰状态。　同学成交的速度取决于情绪调整的速度。　　一个很成功的销售冠军，跟一个根本就卖不出产品的业务人员，谁的销售量比较多？当然是销售冠军，谁遇到的挫折挑战比较多？当然也是销售冠军。销售冠军遇到的挫折挑战多，但是要正常工作，就要快速地调整自己的情绪，镇定自若地去面对一些挑战和问题。　　比如你是一个销售人员，面对同学的拒绝，可以有两种选择，一种是被同学拒绝掉，两个月不想起床；也可以对自己说，这只是一个玩笑而已，他拒绝的不是我，是我的销售方式。他不是不买，只是他还不够了解，他了解了也许就会成交。优秀的人不是没有情绪问题，只是一个让情绪停留多久的问题。　　2

5、.快速进入巅峰状态的方法：客户成交的速度取决于情绪调整的迅速。成功者自己控制情绪，失败者由情绪控制。但保持情绪的巅峰状态更重要。　　一、自我激励　　第一人称、坚定的语气、全用肯定句、大声喊出来：如：我每天大量的宣传我的服务给需要的顾客同学；　　我热爱我的服务；　　每个同学都非常喜欢在我这边报名；　　所有的顾客都不断地转介绍新顾客来买我的产品；　　每个顾客都非常热爱我所卖给他的服务；　　所有的顾客都迫不急待的要买我的产品；　　每个顾客都非常喜欢我；　　每天都有大量的潜在客户想要认识我；　　我拥有大量的3A级顾客；　　我随时关心顾客的需要和他的问题；　　我的业绩不断地提升；　　我的收入不断

6、地倍增；　　我的存款不断的增加；　　成功实在是一件非常容易的事情；　　我相信我自己一定会成功。　　二、改变肢体动作　　情绪是由动作所造成的。如果你改变你的动作，你就可以改变你的感觉。肢体动作真的很重要，自己的情绪好不好，肢体动作可以非常大程度的影响你。所以，看一个人自不自信，肢体动作是很关键的。我们看练瑜伽的人，她的每一个动作反映出的气质都非常好，非常自信，这就是因为她的动作完全舒展开了，打开了。就是这样，所以你要习惯用肢体动作表达你的情绪，来让你的情绪亢奋起来。　　三、激情音乐　　激情音乐可以放松情绪，保持好心情。曾经有一个深圳做保险第一名的一个团队的领导人，他带的团队每个月的保单都

7、在一千万以上，非常厉害，那么他是怎样把团队带得那么好，每一个人都这么有业绩呢？其实他们的早会晚会开得很好。每天早上8点钟开早会，所有人到齐了以后，他说早会现在开始，音乐推上去，所有的人疯了一样，欢声雀跃了二十分钟，他说早会结束。于是所有的人冲出去了。然后到了晚上这些人又回来了，八点又开晚会，人到齐了以后继续随着音乐跳二十分钟，晚会结束。这位领导就是用这样的方式让自己的员工放松，舒缓心情的。四、转移注意力（成功心理预演）注意力=事实　　在脑海中想