学生会干部工作计划例文.doc

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1、学生会干部工作计划例文学生会干部工作计划例文学生会干部工作计划例文    一、对宿舍的管理  1、查寝管理加大对宿舍的管理力度,定期或不定期地对宿舍进行查寝,同时做好对宿舍晚休迟归的登记,让同学们规范好自己的作息时间。还要狠抓宿舍不文明现象,协助舍监与翁拥军老师对做出不文明行动、影响校容的同学重办不怠。  在本学年的工作制度。  2、安全管理:制定宿舍财物安全的表,打印出来张贴寝室门口。  3、查寝时对大家进行语言解说安全知识。  二、在本学期的任务  1、对本系的宣扬版进行清洁和打扫  2、分别对男寝和女寝的楼顶进行查看,是不是有晒衣绳需要重牵,做到方便大家

2、。  3、茶花会的准备工作及策划。  三、在本学期的工作制度  1、遵照学校的各项规章制度,遵照学生会的’章程及各项规章制度。  2、生活部成员都要积极热情,吃苦刻苦,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提早请假。  3、生活部成员都要积极主动,及时完成我系及本部门分配的任务。  4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反应给系。  5、生活部成员平时也要严格要求自己,不管是学习、工作还是生活,都要建立形象,不产生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。  明确工作思路,完善本身管理,在院学生会的指点下我们部门要根据本身的特点,优化本身机构,团结共进,使

3、生活部的运作更规范更有效力。  四、加强本身建设  1、根据之前生活部的工作情况进行工作总结,继续组织生活部全部成员学习了解生活部的职能与工作特点。  2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效力。  学生会干部工作计划例文    一、干事培养  挑选干事,要求干事参与到每次具体工作中来,并对每一个干事参与活动进行记录,并做总结。  二、考勤管理  配合学生会展开一系列的活动,各班干事协助纪检部对各班的考勤.  三、学习部内部平常管理  坚持每段时间招开例会,布置近期工作,交换各班工作情况,讨论具体的活开工作方案。

4、以增进之间的了解和解决问题。  四、学习经验交换会  举行学习经验交换会,对专业的`认识和课程的学习还不是很清楚的,为了他们更快地适应,我们会约请了一些老师、优秀的学生与他们进行经验交换。  五、辩论赛  辩论赛的主要目的在于加强学风建设,提高逻辑思惟能力,心理应变能力和口头表达能力,丰富大家的课余生活,促进他们对社会的了解和认识。  六、知识交换,优秀图书推荐,社会经验交换活动  知识交换活动,关于专业知识,大家各抒己建,谈谈各自的看法和认识。  推荐优秀的图书,知识同享,以增进大家的进步社会经验交换,大多数都是刚踏出高中的,为增进大家适应社会和以后的工作,

5、推荐有社会经验的同学进行交换。  学生会干部工作计划例文    一、工作的态度  俗语说:“细节决定成败,态度决定一切”。首先,我应当清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每件事情和我们所遇到的每个困难。其次,分管和调和好学习部、外联部两个部门工作责任,做好细节工作,踏踏实实。  二、部门的团结  一个优秀的集体,一定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作其实不是哪一个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。所以,建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。  三、成员的意见  任何一项成果都是大家共同努力的

6、结果。因此,作为学生干部,要勇于说出我们内心最真实的想法,多听取多搜集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;群策群力,才能做好每件事情。  四、部门的联谊  我们应当加强各部门和各二级学院团总支学生会的互动联系,听听他们对我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。建议举行学生干部互动交换活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等,以此促进了解、促进沟通、促进联谊。  五、工作的总结  不断学习不但总结,我想这一点应当是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,或许你会发现许多问题。因此,要在每次例会中总结过去,

7、反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好各项工作。  六、学习的天职  不管我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一位合格的大学生。  七、活动的规范  应当不时的举行一些学生会活动,来丰富同学们的课余生活,同时能够创建一种良好的文化氛围。但是,我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象,活动过于频繁,影响力较小,成绩不太显著;因此,建议规范好各类学生活动,一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。  八、公益的城职  “为人民服务”,我们应努

8、力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、

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