气质测试PPT课件.ppt

气质测试PPT课件.ppt

ID:59240279

大小:149.00 KB

页数:33页

时间:2020-09-22

气质测试PPT课件.ppt_第1页
气质测试PPT课件.ppt_第2页
气质测试PPT课件.ppt_第3页
气质测试PPT课件.ppt_第4页
气质测试PPT课件.ppt_第5页
资源描述:

《气质测试PPT课件.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、从未接受过气质测试的人,大都说不清自己的气质类型,测试是对自己性格特征最基本的了解。下面是有关气质的60道问答题,没有对错之分,回答时不要猜测什么是正确答案,请根据你的实际情况与真实想法作答。每题设有五个选项:A很符合B比较符合C介于中间D不太符合E很不符合1测试开始1、做事力求稳妥,一般不做无把握的事。2、遇到可气的事就怒不可遏,只有把心里话全说出来才痛快。3、宁可一人做事,不愿很多人在一起。4、很快就能适应一个新环境。5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。27、喜欢安静的环境。8、善于和人交往。9、羡慕那种善于克制自

2、己感情的人。10、生活有规律,很少违反作息制度。11、在多数情况下,情绪是乐观的。12、碰到陌生人会觉得很拘束。313、遇到令人气愤的事,能很好地自我控制。14、做事总是有旺盛的精力。15、遇到问题时常常举棋不定,优柔寡断。16、在人群中从不觉得过分拘束。17、情绪高昂时觉得干什么都有趣;情绪低落时觉得干什么都没意思。18、当注意力集中于某一事物时,别的事物很难让自己分心。419、理解问题总比别人快。20、碰到危险情况时,常有一种极度恐惧感。21、对学习、工作、事业抱有极大的热情。22、能够长时间做枯燥、单调的工作。23、符合兴趣的事,干起来劲头十足,否则就不想干。24、

3、一点小事就会引起情绪波动。525、讨厌做那种需要耐心、细心的工作。26、与人交往不卑不亢。27、喜欢参加热烈的活动。28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。29、工作学习时间长时,常感到厌倦。30、不喜欢长时间讨论一个问题,愿意实际动手干。631宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。32别人说我总是闷闷不乐。33理解问题常比别人慢一些。34疲倦时只要经过短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。35心里有话时,宁愿自己想,不愿说出来。36认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。737、同样和别人学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。38、做事有些莽撞,常常不

4、考虑后果。39、老师和师傅讲授新知识、新技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍。40、能够很快忘记不愉快的事情。41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。42、喜欢运动量大的剧烈活动,或参加各种娱乐活动。843、不能很快地把注意力从一件事上转移到另一件事上去。44、接受一个任务后,就希望迅速完成。45、认为墨守成规比冒风险好一些。46、能够同时注意几件事。47、当我烦闷的时候,别人很难让我高兴。48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。949、对工作认真严谨,具有始终如一的态度。50、和周围人的关系总是处不好。51、喜欢复习学过的知识,重复检查已经完成的工作。52、希望做变

5、化大、花样多的工作。53、小时候会背许多首诗歌,我似乎比别人记得清楚。54、别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。1055、在体育活动中,常因反应慢而落后。56、反应敏捷,头脑机智灵活。57、喜欢有条理而不麻烦的工作。58、兴奋的事常常使我失眠。59、老师讲新的概念,常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记。60、如果工作枯燥无味,马上情绪就会低落。11计分标准选A得2分,选B得1分,选C得0分,选D得-1分,选E得-2分。然后计算总分。测试方法1、将每题得分写出;2、计算每种气质类型的总分数。12A类269141721273136384248505458总分得分——B类48

6、11161923252934404446525660总分得分——C类1710131822263033394345495557总分得分——D类3512152024283235374147515359总分得分——133、气质类型的确定:◆如果某类气质得分明显高出其他三种,均高出4分以上,则定为该类气质。此外,如果某类气质得分超过20分,则为典型型;如果得分在10分~20分,则为一般型。◆如果两种气质类型得分接近,其差异低于3分,而且又明显高于其他两种,高出4分以上,则可定为两种气质的混合型。◆如果三种气质得分均高于第四种,而且相互接近,则为三种气质的混合型。14A类-----

7、---胆汁质神经特点:感受性低;耐受性高;不随意反应性强;外倾性明显;情绪兴奋性高;控制力弱;反应速度快但不灵活。(张飞)心理特点:坦率热情;精力旺盛,容易冲动;脾气暴躁;思维敏捷,但准确性差;情感外露,但持续时间不长。感受性,指人对外界事物刺激的感觉能力。感受性的大小,可根据他产生某种感觉所必需的最小刺激强度以及产生反应的速度来判定。耐受性。指人在经受外界刺激作用时表现在时间和强度上的耐受程度。通过对长时间从事某项活动时注意力的集中性、对强烈刺激的耐受性、长时间思维活动的效率保持性等的测度加以判定。反应的敏捷性。这是神经系统

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。