健康促进区标准.docx

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1、附件1山东省健康促进示范县（市、区）申请书市县（市、区）区县负责人姓名办公电话/手机区县联系人姓名办公电话/手机地址电子邮箱申报县/市、区上一年度社会经济人口等基本情况街道/乡镇数（个）社区/行政村数（个）户籍人口（万人）面积（平方公里）GDP总量（亿元）人均可支配收入（万元）医疗卫生经费（万元）健康教育经费（万元）健康教育机构名称健康教育机构人数申报理由（包括工作基础、能力、意愿能内容，1000字左右，另附页）负责人：（公章）年月日市级卫生计生行政部门审核意见（公章）年月日省级卫生计生行政部门审核意见（公章）年月日附件2山东省健康促进示范县（市、区）

2、考核指标体系一级指标二级指标分值指标内容一、建立长效机制（18分）1.政府承诺21.县级政府公开承诺开展健康促进县（市、区）建设，健康促进县（市、区）建设纳入政府重点工作。2.制定健康促进县（市、区）发展规划。2.领导协调机制61．建立领导协调机制，县（市、区）政府主要负责人牵头、多部门参与的健康促进工作领导协调机制和办公室，包括卫生计生、宣传、教育、发展改革、财政、公安、民政、人社、环境、交通运输、税务、体育、农业、广电、文化等相关部门。明确部门职责，落实工作任务。每半年召开1次协调会议，通报工作进展。2．区县倡导“将健康融入所有政策”策略，健康促进

3、县（市、区）领导小组各成员单位将健康融入本部门工作，探索开展健康影响评价，在制定本部门政策时充分考虑政策对健康的影响。每年制订3条以上（至少覆盖2个部门，现有政策不计入）有利于公民健康的政策性文件和措施。1.卫生计生部门全面落实《规划》的各项重点工作，加强与各部门沟通协调，制定配套文件和实施方案。3.工作机制61.建立覆盖政府有关组成部门、社区（村）、医院、学校、机关、企业的健康促进工作网络，每单位有负责健康教育与健康促进工作的专（兼）职人员，成立健康促进网络工作人员队伍。每年至少接受1次工作培训和1次专业培训。2.建立健康促进专业人员队伍。建立以健康

4、教育专业机构为核心、覆盖辖区内医院、公共卫生机构、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院、村卫生室的健康教育网络，每单位有负责健康教育与健康促进工作的专职人员。探索健康教育专业人员人事分配和绩效考核体制。每半年至少接受1次工作培训和1次专业培训。3.鼓励探索卫生计生整合融合模式，创新健康促进工作机制。4.经费保障41.将健康促进县（市、区）工作纳入当地政府预算予以支持，健康教育机构又转向工作经费，并根据经济发展和财政增长情况逐年增加。2.项目补助资金规范管理，专款专用。二、组织实施（12分）1.组织管理61.制定适合当地经济社会发展和卫生计生工作能力的健康

5、促进工作策略和措施，制定当地健康促进县（市、区）工作方案，明确工作目标和责任部门。2.通过社区诊断和需求评估，分析当地存在的主要健康问题，明确需要优先干预的问题和领域，制定适合当地经济社会发展和卫生计生能力的健康促进县（市、区）项目实施方案，明确解决重点健康问题的策略和措施。3.定期评价干预效果，根据实际需要调整优先领域。4.建立督导检查、考核评估的工作机制，定期了解试点工作效果。有关部门定期整理工作进展，总结有效做法和经验，形成工作报告。2.卫生计生部门培训2开展逐级培训，提高各级健康促进主管部门和专业机构对健康促进县（市、区）理念、方法和建设内容的

6、理解，提高建设能力，提高开展二级培训的能力。每年至少开展2次县级培训，覆盖全县卫生计生机构的培训。3.政府组成部门和健康促进网络培训2通过工作会议、专题讲座、研讨会等形式，提高区县政府、有关部门、社区和重点场所对健康促进县（市、区）理念和策略的认识，提高其发挥部门优势促进居民健康的能力。每年至少举办3次多部门的培训活动。4.健康教育专业人员培训21.每季度组织一次针对基层健康教育专业人员的培训，每年轮训一遍。2.培训内容包括健康教育基本理论、政策策略、健康传播方法、需求评估、健康教育活动设计、传播材料设计制作、健康讲座、健康咨询等。3.培训考核合格率达

7、80%。三、建设促进健康的场所和环境（30分）1.健康社区4全区县范围内开展健康社区/健康村建设，区县30%的居委会/行政村符合健康社区/健康村标准。社区居民对健康促进县（市、区）知晓率达到70%。2.健康家庭3全区县范围内开展健康家庭建设，评选出100个示范健康家庭。3.健康促进医院4在全区县范围内全面开展健康促进医院建设，60%的医疗卫生机构（包括综合医院、专科医院、基层医疗卫生机构、计划生育技术服务机构）符合健康促进医院标准。4.健康促进学校4在全区县范围内全面开展健康促进学校建设，50%的中小学校符合健康促进学校标准。5.健康促进机关4在全区县

8、范围内全面开展健康促进机关建设，50%的机关和事业单位符合健康促进机关标准。6.健康促进企业3