2020职员个人年终总结.doc

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1、2020职员个人年终总结2020职员个人年终总结2020职员个人年终总结总结一2020年行将逝去,这是我步入_公司一年以来,在公司领导的指点、关怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为动身点踏实工作,勤勤奋恳,牢牢围绕我公司全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的展开今后工作,现将具体情况汇报以下:  一、个人方面,加强思想  跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作进程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,

2、戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强本身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的展开作好铺垫。  二、加强专业知识学习,提高处理技术业务工作能力  工作之余,我努力学习知识和其触及的方面信息,除此以外,我仍旧密切关注国家、省及其他各大网站,及时了解掌握相干法律、法规的颁布与_行业动态,不断开辟自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“毕生学习”的学习线路,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的展开打好扎实基础。  三、对待现场工作的态度  将近一年的工作中,我始终认真对待每天的工作,掌控好我所接受的每车煤的质量,在

3、遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每个突发情况,坚持以公司的利益为动身点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。  四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效力  要认识自己,建立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从本身做起。建立自己和公司良好的形象,由于我从进入公司这一刻起,就担当着建立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱

4、,一定要承当的。走进公司后,我深知我的每句话每个行动都代表着的形象和名誉。  总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊重领导、团结同事、热情助人,在各个方面都获得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切困难都会迎刃而解。固然,我也恳切的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来_公司在我和每个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。  总结二转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的20_年就要到来了。走过2020,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收

5、获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。  工作以来,在公司领导的精心培养和教导下,通过本身的不断努力,不管是思想上、学习上还是工作上,都获得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心和身旁同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再砺,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取获得更大的成绩。  在工作中,对比相干标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵照纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作风格,勤勤奋恳,任劳任怨。在完本钱职工作的同时,对其他部门要求协助的事情

6、都本事心、及时完成,给予帮助。对本身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交换。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高本身水平,实行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。  一年来的工作虽然获得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深发掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。  最近几年来,公司的各项规章制度得到改良或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章

7、制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。  在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的情势的需要。发扬孳孳不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博学多才,在向书本学习的同时注意搜集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲求学习方法,端正学习态度,提高学习效力,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思惟方法、正确的思想观点、踏实的工作风格。力求把工作做得更好,建立科室的良好形象。  新的一年里我要抓紧学习,更好的充实自己,以

8、饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳

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