安全生产活动月总结.doc

《安全生产活动月总结.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、安全生产活动月总结安全生产活动月总结安全生产活动月总结为落实安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以科学发展观为指点，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“厂区道路行车安全专项整治活动”、推动实行安全发展战略为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，推动各项安全措施的有效落实，进一步增进公司安全生产运输工作延续好转，为公司创造和提供稳定良好的安全生产环境，物流公司经研究决定在六月份展开2013年“安全生产月”相干活动，现就将公司展开“安全生产月”活动情况总结以下：　　(一)领导重视，加强组织机构。　　由公司安全委员会全面负责“安全生产月”活动的领导，安环

2、部负责“安全生产月”活动的平常工作，各生产单位各自成立了领导小组，并结合各单位实际制定了“安全生产月”活动的实行方案，有效的保障了安全生产月各项活动的展开。　　(二)积极宣扬动员。　　各单位召开了专题安全会，同时利用职工大会、公然园地、黑板报、物流月刊报导等多种情势，大力宣扬“安全生产月”的内容、目的、意义和有关知识，大力宣扬交通运输安全法律法规、传播安全知识，营建浓厚的交通运输安全生产氛围。各所属单位通过安全学习日，班前会宣扬动员，增强广大员工遵章守纪的自觉性和主动性。　　(三)加强现场管理，排查安全隐患。　　为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的展开有成效，公司上下对各单位作

3、业现场进行安全检查，查找存在的安全隐患，针对现场作业中出现的不良现象，及时指点、催促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常展开。在安全月活动中，对公司所有的安全岗位、重要装备、消防设施都进行了排查和整理，对各岗位的安全隐患进行了梳理，对查出的安全隐患做出了整改。　　(四)展开了各类安全活动。　　货运分公司结合展开的“大排查、大教育、大整治”活动，组织进行了专题安全知识学习讨论，全部驾驶员对“普通公路上行车时最多见最危险的10种情况”进行了评判，增加了安全教育的针对性。同时在驾驶员中展开“一帮一”结对互助活动。以进一步增强驾驶员的安全责任意识，不断积累安全驾驶经验，提高

4、事故防范能力。　　运输一队利用幻灯片播放安全纪录片或案例照片，增强员工的直观感和立体感，让员工能够亲眼看到由于背章、违背安全操作、安全意识淡薄等人为缘由所造成事故结果，从而让员工产生忧患意识，刺激员工神经，真正地能够吸取事故教训，同时在现场展开以安全为主题的劳动比赛，并提倡全员参与，以实际行动积极融入安全工作，自省、自励。　　南昌分公司侧重加强了对现场的检查管理，展开了自查自纠活动，活动期间，发动广大员工对安全生产建言献策，经过对现场作业的检查及隐患排查，发现两处安全隐患，并及时对隐患进行了整改、排除，连续两个月实现安全生产无事故。　　运输三队展开了“反三背”，创建无隐患岗位活动。

5、人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，完全消除安全死角和盲区，坚决杜绝了背章操作、背章指挥、违背劳动纪律现象　　6月底，各单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结汇报，通过安全生产宣扬、教育、检查、整改等一系列的活动，使全部员工进一步提高了安全防范意识，“安全责任、重在落实”的主题思想已深入人心，并在工作中得到了很好的贯彻和加强，对在活动中查找出的各类安全隐患都做出了及时的整改，保证了物流公司的生产安全顺行。　　通过本次活动的展开，收到了良好的效果，提高了全部员工对安全生产重要性的认识，增强了全部员工的安全责任心，营建了人人关心安全生产的思想氛围，为增进公司

6、安全生产状态的稳定和好转提供思想保证、精神动力和智力支持，各项安全措施得到进一步落实;同时普及了交通运输安全法律法规和安全生产知识，推动了安全文化建设，提高了全部员工的安全意识和安全技能。　　安全生产活动月总结12月份在公司领导的正确带领下，安全管理部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。将安全隐患治理工作放到首位，将安全隐患消灭在萌芽状态，坚决消除人的不安全行动和物的不安全状态。做到了警钟长鸣，做到了“以人为本、关爱生命、关注安全”。我部门针对施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，做了大量而有效的安全工作，获得了良好的工作成效。　　一、安全生产　　1、

7、12月份安全部坚决履行公司与市局签订的目标责任书条款，完成安全工作任务，做好“打非治背”，全面排查安全隐患，在公司领导的重视和支持下，截止目前，公司重大安全事故为零，微伤控制在目标指数以下。　　2、排查监管治理安全隐患是我部门的重头任务，春节过后部门　　二、建立目标，认真做好安全管理基础工作　　我公司今年和各基层单位及项目部签订了目标责任书11份。坚持从目标管理做起，实行奖优罚劣措施。使每一个单位和个人都会为到达自己的目标辛苦的工作和负起责任，做到层层把关向上级负责，