公司财务部关键绩效考核指标.doc

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2、划完成率确保部门工作目标的有效实现逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[]%财务工作制度建设完善改进力度持续进行制度改进,不断提高工作效率未及时按实际工作变化情况改进制度延迟的延迟次数不超过[]次,延迟天数不超过[]天.公司财务会计体系与各项财务规章制度的合理合规性确保公司的财务会计核算体系建立在合理规范的基础上公司的财务会计体系与各项财务规章制度中不符合国家法规政策的内容不超过[]处,未结合公司实际情况的内容不超过[]处公司财务预算编制的正规性与有效性提出公司总体

3、收支预测及控制范围,确保各项工作的检核标准未按照规定和公司实际编制的财务预算项目不超过[]个,财务预算与实际情况的偏差不超过[]%对公司各部门预算的执行情况的监督力度保证公司各部门的收支情况严格按照预算执行,及时发现问题是否因监督不力导致部门的预算发生不合理的偏差[否决性指标]。 处理的正确性会计帐务处理出错率不高于[]%财务电算化的普及程度和应用水平全面引入财务电算化,提高会计工作的质量和速度财务电算化的普及率不低于[]%,出错率不高于[]%会计报表的审核力度保证会计报表数字准确、内容无误审核确认

4、后的会计报表仍出现问题的项目不超过[],或为[否决性指标]管理财务档案的严格度保证财务档案的妥善保管因未能有效执行管理制度而导致的财务档案遗失的件数不超过[]件或为[否决性指标]保管、使用公司法人代表章的稳妥性严格控制法人代表章的使用,以免出现问题未按要求使用公司财务专用章或法人代表章的次数不超过[]次,或为[否决性指标]对部门内其他成员的指导力度提高经理的管理水平,保证部门工作的有效性部门内成员工作目标的完成率不低于[]%,出错率不高于[]%会计关键绩效考核指标关键指标考核目的绩效标准会计核算工作

5、的计划性保证会计核算工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[]处会计核算工作计划完成率确保会计核算工作目标的有效实现计划是否按时完成;计划完成率不低于[]%成本、费用、收入核算的及时性、准确性保证会计核算的真实准确成本、费用、收入核算的出错不超过[]次,未按规定时间进行核算的次数不超过[]次资产核算的及时性与准确性掌握资产的盘存状况,确保帐实相符已审核算过的资产仍发现不真实、违规和不完整现象的次数不超过[]次,或为[否决性指标]进行应收、预收、应付、

6、预付等核算的及时性与准确性保证会计核算的真实准确,合理安排各项收支计划未按规定时间进行核算的次数不超过[]次,应收、预收、应付、预付等会计核算的出错不超过[]次会计报表编制的及时性与准确性保证会计报表按时完成、准确可靠,准确反映经济活动未能按时完成每月、每年例行提交会计报表的次数不超过[]次,会计报表出错率不超过[]%记账凭证编制的及时性和准确性确保记账凭证按照会计规则编制,及时准确的反映经济活动记账凭证拖延编制次数不超过[]次,出现不合规定、数据差错次数不超过[]次总账登记的及时性保证总账的登记及

7、时无误未及时登记总帐的次数不超过[]次分类明细账登记的及时性保证分类明细账登记的准确无误,以及时准确的反映经济活动拖延登记次数不超过[]次结账、对账工作的及时性提高会计工作的时效性未按时结账、对账的次数不超过[]次,或为[否决性指标]催收应收帐款、销售单位代销售收入的力度加快现金流的流入呆坏帐比例不高于[]%,催账率不得低于[]%固定资产折旧计提的及时性与准确性确保对公司的固定资产按照规定与公司的实际计提折旧未定期对固定资产计提折旧的笔数不超过[]笔,固定资产折旧的计提方法与数字出现差错的笔数不超过

8、[]笔出纳关键绩效考核指标关键指标考核目的绩效标准现金收付凭证的审核力度保证现金收付凭证编制准确、合规审查确认后的现金收付凭证仍出现问题的次数不超过[]次登记现金、银行存款日记帐的及时性和准确性保证现金、银行存款日记帐登记的及时准确现金、银行存款日记帐拖延登记次数应不超过[]次,出现不合规定、数据差错次数应不超过[]次,现金、银行存款账实不符的次数不超过[]次,金额不超过[]元编制资金收支月报、周报的及时性确保收支平衡,及早发现问题未能及时编制资金收支月报、周报的次数

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