景区资源管理局决算分析报告.doc

景区资源管理局决算分析报告.doc

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1、景区资源管理局决算分析报告一、部门(单位)情况(一)基本情况。1.主要职能负责保护景区及外围保护带的自然生态环境、地质地貌资源、文物古迹及其他资源;负责组织编制景区总体规划和详细规划工作;负责景区内新、改、扩建项目的审核报批以及景区评级的申报工作;负责查处景区内各类违法行为和违章建设;负责景区内旅游企业、商业服务业网点的设立和管理;负责景区的经营管理和资源利用。2.机构情况,编制14人,实际在职14人。(二)当年取得的主要事业成效。二、收入支出预算执行情况分析(一)收入支出预算安排情况。本年收入、支出78.08万元,年初预算安排75.2万

2、元,增加3.6万元,主要收费工本性及工资增加预算。(二)收入支出预算执行情况。当年收入支出预算未执行,与上年度对比只执行,主要原因财政资金不足。1.收入支出与预算对比分析。(1)预、决算差异情况,可分收入支出功能科目、分单位、分收入支出具体项目逐项对比(可列表)。(2)差异原因分析。差异较大的应分析到具体收入支出功能科目和具体单位。62.收入支出结构分析。(1)各项收入占总收入的比重,各项支出占总支出的比重(可分别制作饼状图)。(2)收入支出按部门所属单位分布情况(可列表)。3.支出按经济分类科目分析。(1)“三公”经费支出情况:可进行上

3、下年对比、预决算对比,人均支出情况分析(可做表、柱图、折线图)。(2)会议费支出情况:可进行上下年对比、预决算对比,人均支出情况分析(可做表、柱图、折线图)。(3)培训费支出情况:可进行上下年对比、预决算对比,人均支出情况分析(可做表、柱图、折线图)。(4)其他对部门(单位)影响较大的支出情况。(5)重点经济分类支出中存在的问题及改进措施。4.财政拨款收入、支出分析。分析财政拨款收入、支出总体情况,支出要按照基本支出和项目支出分析具体构成及特点。(三)年末结转和结余情况。1.分资金来源、资金性质结转和结余情况,特别是项目经费结转和结余情况

4、。2.分单位结转和结余情况。3.结转和结余规模较大的原因分析及消化结转和结余的对策。(四)当年预算执行中存在问题、原因及改进措施。三、资产负债情况分析6年末部门(单位)资产、负债基本情况,与上年度对比情况,包括增减绝对值与幅度,增减变动主要原因(可用柱形图或折线图)。(一)资产负债结构情况。对资产负债具体构成进行分析,可从占比、上下年变动等方面进行分析(可用饼图、柱图或折线图),重点说明主要资产、负债基本情况、变动情况及原因。(二)资产负债对比分析。计算资产负债率,可进行连续年度的对比,分析部门资产负债管理中存在的问题,加强资产效益管理,

5、避免潜在的资产负债风险。四、本年度部门决算等财务工作开展情况(一)本部门(单位)财务管理、决算组织、编报、审核情况。(二)本部门(单位)决算公开工作、主管部门对所属单位按规定批复决算工作开展情况。(三)对部门(单位)决算管理及报表设计的意见建议。(四)对加强部门决算数据分析利用工作的建议。注:收入支出预算执行情况分析可参考部门决算分析评价表(见软件查询模板)及行政事业单位财务分析指标(附后)。6附:行政事业单位财务分析指标一、行政单位财务分析指标1.支出增长率,衡量行政单位支出的增长水平。计算公式为:支出增长率=(本期支出总额÷上期支出总

6、额-1)×100%2.当年预算支出完成率,衡量行政单位当年支出总预算及分项预算完成的程度。计算公式为:当年预算支出完成率=年终执行数÷(年初预算数±年中预算调整数)×100%年终执行数不含上年结转和结余支出数。3.人均开支,衡量行政单位人均年消耗经费水平。计算公式为:人均开支=本期支出数÷本期平均在职人员数×100%4.项目支出占总支出的比率,衡量行政单位的支出结构。计算公式为:项目支出比率=本期项目支出数÷本期支出总数×100%5.人员支出、公用支出占总支出的比率,衡量行政单位的支出结构。计算公式为:人员支出比率=本期人员支出数÷本期支

7、出总数×100%公用支出比率=本期公用支出数÷本期支出总数×100%6.人均办公使用面积,衡量行政单位办公用房配备情况。计算公式为:人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用面积÷本期末在职人员数7.人车比例,衡量行政单位公务用车配备情况。计算公式为:人车比例=本期末在职人员数÷本期末公务用车实有数:16二、事业单位财务分析指标1.预算收入和支出完成率,衡量事业单位收入和支出总预算及分项预算完成的程度。计算公式为:预算收入完成率=年终执行数÷(年初预算数±年中预算调整数)×100%年终执行数不含上年结转和结余收入数预算支出完成率=年终执行数

8、÷(年初预算数±年中预算调整数)×100%年终执行数不含上年结转和结余支出数2.人员支出、公用支出占事业支出的比率,衡量事业单位事业支出结构。计算公式为:人员支出比率=人员支出÷事业支出×10

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