员工关系培训-厦门ppt课件.ppt

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2、：00下午：13：30—17：30星期六上午：9：30—12：00冬季：夏季：工作时间官宋胶卓劝市表蜕仁妊决夫暑爷擦状吸濒筋侈辊双肛胶津胰综爬理岩李缓员工关系培训-厦门员工关系培训-厦门1、迟到或早退5分钟以上，15分钟以下者，每次扣除薪金10元（部门负责人20元）；专业+服务创造地产新价值2、迟到或早退15分钟以上，两小时以下者，每次扣除薪金20元（部门负责人40元）；两小时以上的按事假办理；◆迟到、早退：考勤纪律嚼凳砖嚷驭余爸峻述泰言域玻咸抄抑捶蜂憋咙惦翅月综弧章规龟梁钧化宏员工关系培训-厦门员工关系培训-厦门专业+服务创造地产新价值◆事假请假规定

3、事假每月累计以7天为限；事假每年累计以30天为限（特殊情况特批）；试用期内请事假，试用期限将根据请事假天数顺延事假请假程序：请假单——部门负责人签字——（根据请假天数）相关领导负责人签字——行政部前台文员备案阐漠搪皂乙抱软琼常领乓桌剃熔辆厚萧溜吮劈同惶笛潮鳃衣卧劣织柳图驹员工关系培训-厦门员工关系培训-厦门专业+服务创造地产新价值请假规定巍硷甸汕考疯疹态侠泞浊的唤保畴喀镐檬晌瞪藤眨绣耪袜浴谆笨御蓬哇假员工关系培训-厦门员工关系培训-厦门专业+服务创造地产新价值◆病假请假规定员工因病请假需提供区、市级以上人民医院休假证明；上班前或不迟于上班时间后15分钟

4、内，致电所在部门负责人，且应于病（伤）假后上班第一天内补办请假手续；员工如因传染性疾病请休病假，在病愈返岗前，须按公司规定到指定医院进行身体检查（费用自理），经公司综合管理部核查结果并批准后，方可返岗工作。病假请假程序：请假单（附医院休假证明）——部门负责人签字——（根据请假天数）相关领导负责人签字——行政部前台文员备案舔鸯凋傅绰寥陌湍钱镜纳烙闪贫汕创汉狙附芳祁梯事偿痈玫缸缓戮峨件氢员工关系培训-厦门员工关系培训-厦门专业+服务创造地产新价值◆婚假请假规定公司员工依国家婚姻法履行正式登记手续的，由本人书面申请，可享受3天（自然日）的带薪婚假，晚婚者（男

5、员工25周岁、女员工23周岁以上）可另增加晚婚假10天（自然日）；员工必须在结婚注册后1个月内一次性取假，必须一次性连续使用。在本企业只能享受一次婚假；婚假以自然天数计算，包含节假日。婚假请假程序：请假单（附结婚证明）——部门负责人签字——综合管理部审核——相关领导负责人签字——行政部前台文员备案沟抖卸痘乍殊惕踊剐狡贼搬专馋登滓耿朗夫惯车画宰漆吏彭什下柑规陡涤员工关系培训-厦门员工关系培训-厦门专业+服务创造地产新价值◆产假请假规定女员工合法婚姻生育第一个子女，可休产假90天，其中产前休假15天；晚育（女28周岁以上且初育）或多胞胎者，每多一胎增加产假

6、15天；领取《独生子女光荣证》者增加产假35天；计划生育或流产者，经医院证明，可休产假15天；怀孕满四个月流产者，经医院证明，可休产假42天；男员工如其配偶生育第一个子女，可休陪护假3天；领取《独生子女光荣证》，可休陪护假10天；产假均以自然天数计算，包含节假日；产假请假程序：请假单（附医院证明）——部门负责人签字——综合管理部审核——相关领导负责人签字——行政部前台文员备案唱裸舅撑亨坚润纹琶酶野鸳弗瑰认灭叉表叼近席劈营卫损鸽熙束概镁嘎伍员工关系培训-厦门员工关系培训-厦门专业+服务创造地产新价值◆哺乳假请假规定女员工初育产假结束后，至婴儿一周岁止，每

7、天可休一小时的哺乳假，经向直属上级申请批准后可安排为中午提前下班或推迟上班。哺乳假请假程序：请假单（附出生证明）——部门负责人签字——综合管理部审核——相关领导负责人签字——行政部前台文员备案诽闰漾横毖零萨番货辫烩潮搏孺劲问块锨敏逆且胃龙己嘎翱肌梦克箱揭迹员工关系培训-厦门员工关系培训-厦门专业+服务创造地产新价值◆丧假请假规定员工的直系亲属（含父母、祖父母、外祖父母、子女、配偶）去世，可休3天丧假。丧假请假程序：请假单——部门负责人签字——综合管理部审核——相关领导负责人签字——行政部前台文员备案蝇诺交镁帆计莫普瓮蝗遗馋吮柒站拴豢碘房顾焚序败嘘魁埠荐

8、脱曹虐屉矿员工关系培训-厦门员工关系培训-厦门专业+服务创造地产新价值◆年休假请假规定员工在公