导师制实施情况问卷调查.doc

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1、“新员工导师制”实施情况调查问卷亲爱的员工:您好!感谢您抽出时间做这份问卷。问卷旨在了解我公司新员工导师制的实施现状与所存在的问题，以提出改进措施。请表达出您的真实想法或意见。本问卷采用不记名方式，结果只做调查研究。感谢您的协助!谢谢！注:1.请在每个问题后所列的备选答案中，在符合实际情况或您本人真实想法的答案号码上打“√”。2.以下如无特殊说明，均为单选1、你对自己的未来进行规划是否得到过导师的帮助？（）A、有规划，并得到了导师帮助B、有规划，但没有得到导师帮助C、没有确定自己未来的发展方向2、导师是否发现或挖掘你的能力和潜力？（）A、导师发现了我的能力B、导师挖掘了我的

2、潜力C、导师没发现我的能力D、导师没挖掘我的能力3、导师在哪些方面给予你指导？（多选）（）A、所在岗位基本操作B、工艺指导C、操作观摩D、操作实践评价E、关键控制点指导F、公司制度指导G、心理疏导H、生活帮助K、其他4、通过导师，您最希望在哪些方面得到提高?(多选)（）A、操作技能水平提高B、学习提高方法C、克服心理障碍，调节心理状态D、产品质量意识培养E、适应公司生活F、全面认识自己，充分发挥优势G、人际交往能力与同事和谐相处H、个人产量及工资水平提高I、其他5、目前在导师制中，您有什么收获?(多选)（）A、学会学习，总结了很多学习方法B、个人劳效、操作方法显著改善C、认

3、识自己，学会选择适合自己的岗位D、工作进步E、了解本岗位专业的工艺要求及关键问题控制点F、学会沟通，加强师生交流G、增强了与其他同事的联系，扩大了朋友圈H、解决心理困惑I、了解工作之外的事情，增加社会经验J、明确自己未来的发展方向K、无收获L、其他6、您希望导师指导几个学生?（）A、5人以内B、5-10人C、10一15人D、15人以上7、您参加导师活动的出勤情况如何?（）A、每次都参加B、大部分都参加C、很少参加D、视具体情况而定8、您愿意接受导师的指导吗?（）A、完全虚心接受B、看具体情况C、听听了事D、置之不理9、您的导师多久会有一次指导活动?（）A、每周1一次B、每月

4、2一3次C、每月l次D、一学期2一3次E、一学期1次以下F、从未做过指导10、您喜欢哪种方式与导师沟通(多选)（）A、小组讨论B、单独交流C、网上聊天D、电子邮件E、电话或信息F、其他11、您主动联系过导师交流吗？（）A、偶尔B、经常主动联系导师C、从不12、您期望多久可以与您的导师见面交流?（）A、每周1一2次B、每月2一3次C、每月至少1次D、一学期至少2一3次13、您的导师是如何选择的，了解导师的自身情况吗（）A、自己选择的，了解导师B、由班长安排分配的，不了解C、随机分配的14、您的导师适合你吗？（）A、非常适合B、适合C、不完全适合D、不适合15、您对导师工作态度

5、的评价是?（）A、要求严格，很认真B、比较认真C、一般D、不认真，例行公事16、您认为目前导师制存在的最主要的问题是?(可多选)（）A、学生对本科生导师制的认识存在偏差B、导师资源太少C、导师太忙，没有时间认真指导D、公司对于导师制的鼓励和监督等配套措施不够完善E、管理上不到位F、没有固定场所或硬件设施G、公司对于导师对我们的指导内容要求模糊，导师不知道要从什么方面对我们指导，我们也不知道哪些内容该问导师H、其他17、您认为导师制实施效果怎么样?（）A、很好B、较好C、一般D、不好E、很差18、您对导师制的看法是?()A、公司重视，有相应的管理，应该推行B、公司重视，但管理

6、制度不完善C、公司比较重视，但还有许多问题需要改进D、形式主义，没有效果19、您认为公司实施导师制有必要吗？（）A、有必要B、没必要C、无所谓20、您清楚导师、班长主任、同事指导内容的区别吗？（）A、清楚B、不清楚21、您对导师制还有什么意见或者建议?