市委宣传部扎实推进廉政风险防控机制建设工作.doc

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1、市委宣传部扎实推进廉政风险防控机制建设工作市委宣传部按照“突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效”的思路，加强领导，精心组织，细化分解任务，落实工作责任，扎实开展廉政风险防控机制建设工作。一是统一思想认识，自觉排查风险。在廉政风险防控机制建设工作中，市委宣传部从思想教育入手，结合贯彻落实党风廉政建设责任制、创先争优、权力观教育和警示教育等活动，多形式强化干部职工廉政风险教育，使广大干部职工树立风险排查就是“自我体验、自我警示、自我预防、自我保护”和有岗位就有风险的意识，走出“无风险可查”的思想误区，积极围绕从事的工作，自觉查

2、、深入查、用心查、细致查。二是突出工作重点，分层查找风险。紧扣权力运行这个中心，坚持把廉政风险排查贯穿于业务工作各个环节，采取自己找、大家提、群众评、组织点、领导审的“五步法”，重点在领导班子中查找“三重一大”决定方面存在的廉政风险；在科室和部属各单位岗位中查找人财物管理、各类奖项评选表彰、资助项目推荐申报、惠民工程项目实施等方面的风险；在个人岗位中查找思想道德、岗位职责等方面存在的风险及其表现形式。通过全面清理排查，共查找出个人风险点78个、重点风险岗位4个。三是科学评估分析，准确界定风险。对查找出来的风险点，由领导小组根

3、据风险点的分布、性质、表现形式和出现概率先进行审核、辨识，经过公示、修正后，提交部务会审定。通过自下而上、自上而下反复分析评估，分别确定一级廉政风险点37个、二级38个、三级3个。并经分类汇总后，建立了《市委宣传部廉政风险库》。四是设置权力运行轨道，积极防范控制风险。针对各项权力的廉政风险点，按照“便捷高效、便于防控”的原则，相应细化每一项权力分类和工作程序，绘制权力运行流程图，防范因程序漏洞而出现的各种廉政风险。通过清权明责，制定了岗位职责管理网络图和宣传工作、财务工资管理、干部考核选拔、各种评优选模等11个业务流程图和重

4、点岗位廉政风险图。并为每个干部职工编印了《廉政风险防控手册》、制作了“个人廉政风险警示牌”、设置了电脑屏保警示语。fb”