移民安置工作总结做法经验交流.doc

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1、移民安置工作总结做法经验交流做好移民安置推动**发展　　移民安置工作总结做法经验交换　　**县是水能资源大县，是水电工程大县，还是水库移民大县，全县现有水库移民6.3万人。潘口、小漩、龙背湾3座在**电站移民2.8万多人。2011年美满完成了“潘口、小漩水电站下闸蓄水，龙背湾水电站工程截流，移民安置工作定期完成”三大任务，真正实现了“安置大移民，带动大投资，推动大发展”三大目标。这个来之不容易的光辉成绩，是各级领导特别重视、特别关心的结果，是全部移民干部迎难而上、顽强拼搏的结果，是广大移民大众大力支持、忘我奉献的结果。总结移民安置工作，主

2、要做法是：　　一、明确责任包任务。县委县政府建立了由移民指挥部统一指挥、县直部门全力帮扶、移民工作队全程包保、移民乡(镇)、村具体实行的移民工作领导体制和管理体制。县级领导干部包片联村，督办移民搬迁安置，帮助解决重大问题。组织千名县、乡（镇）干部进村、驻组、入户展开“五包”活动，即包移民思想发动、包建房搬迁、包生产安置、包困难调和、包矛盾化解。各移民乡(镇)、村实行“干部包保、党员联户”，服务移民工作，任务不完成，责任不消除。特别在生产安置中，通过土地开发、整理、流转等多种方式，共开发土地19000多亩，使移民生产用地基本达标。　　二、广

3、泛宣扬造声势。统一印发《潘口水电站移民政策汇编》、《龙背湾水电站移民政策汇编》1.4万多册，发放到移民户手中，认真组织讲授，广泛讨论学习，将移民政策原本来本交给移民，让移民接受政策、履行政策。组织120支移民工作队、500多名队员进村入户，展开政策宣扬，用亲情感化移民，用真情服务移民。让移民大众认识到开发水能资源、建设电站工程、服务地方发展的信心，让移民思想统一到“电站必建，移民必迁”的决心上来，鼓励移民大众克服眼前困难，重建美好家园。　　三、整合政策筹资金。潘口、小漩、龙背湾水电站移民安置补偿标准不高，地方配套较多，资金缺口较大，这些问

4、题一直困扰着移民安置和专项复建工作。为破解这一困难，一是管好用好移民补偿资金。3座电站移民补偿资金17亿元，做到封闭运行，全程监督，专款专用。二是整合项目资金。发挥职能部门优势，争取扶持政策资金达3.7亿元。三是财政预算资金。县政府从财政预算中安排移民资金5000万元。四是科学管理，节俭资金。严格工程程序，规范资金程序，严肃监督程序。在各项政策支持下，移民资金缺口问题得到一定减缓。　　四、严格考核论赏罚。鼓励干部在移民一线发挥才华、建功立业。县委县政府把移民工作纳入年度责任目标和干部绩效考核，坚持展开移民工作每周通报、每个月督查、每季考核

5、、一年总兑现的管理制度，并根据考核结果排名次、定赏罚、用干部。据统计，在移民干部中，提拔到乡(镇)和县直单位担负一把手6人，从工作人员提拔到副科级职务142人，从副科级转任主任科员39人；评选110个移民先锋模范、15个移民红旗单位、48个移民先进单位、75个先进移民工作队、220名移民工作标兵，充分调动广大移民干部的积极性、主动性和创造性。　　五、强化措施保稳定。建全信访维稳体系，充分发挥移民乡(镇)、村组干部及中心户长作用，深入摸排治安状态；搜集移民搬迁各类信息，提早采取稳控措施，积极应对影响移民搬迁的关键人和重点人。展开矛盾隐患排查

6、，对有偏向、有苗头的个性问题，及时研究制定对策，安排专人做个案处理；对移民安置中共性问题制定相干政策，保障移民正当权益。坚持打防并举、管束并重的方针，深入展开法制宣扬教育，引导移民依法维权。对阻扰移民搬迁的背法行动，坚持露头就打，绝不迁就。去年县、乡（镇）接待、处理移民来信来访　　480人（次），妥善化解了各类矛盾问题，做到了既依法移民，又和谐移民。　　我们认为，移民工作的十分艰辛换来了**逾越式发展，移民干部的百倍付出换来了移民大众的新生活。实践证明，三大电站移民安置带来了多重效应。第一，移民安置区成为新农村建设亮点。上庸、**、深河、

7、**4个新集镇和9个乡（镇）60个集中安置点建设标准、建设水平领先全县新农村建设。广大移民感激地说：移民改变了面貌，移民改良了条件，移民改变了命运。第二，移民安置推动水能资源开发利用。包括**、房县共同努力，移民4万人，建成3座电站，装机74万千瓦，势必提升影响力、发展力。第三，移民安置造就了“潘口移民精神”软实力。同时，我们也警省地认识到移民安置工作的复杂性、长时间性、艰巨性，应对发展压力、资金压力、稳定压力。因此，坚持“抓移民就是抓经济，就是抓发展，更是抓民生”的发展理念不动摇，坚持“抓移民、促发展，抓管理、保稳定，抓服务、树形象”的

8、工作思路不动摇，贯彻本次会议精神，更加重视，更加努力，更加落实，如期实现县委县政府提出“移民安置完善收官”的任务目标。