外国人在珠海就业许可办理指南及流程

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1、外国人在珠海就业许可办理指南及流程2014年7月1、首次办理2、转聘办理（单位首次聘请需走访后7个工作日答复）（单位首次聘请需走访后7个工作日答复）单位网上申请单位网上申请并递交纸质材料单位网上申请并递交纸质材料首次聘请企业走访（15个工作日内）首次聘请企业走访（15个工作日内）《外国人就业许可证书》（7个工作日答复）5个工作日内换领《外国人就业证》外事局申请《邀请确认函》咨询电话：2152092出入境管理处申请“居留许可”咨询电话：8640510入境后15日内凭“Z”签证和入境记录，换领《外国人就业证》出入境管理处申请“居留许可”咨询电话：8640510※注意事项：1、办

2、理各项业务前，均需先在网上申请，提交成功之后，准备齐纸质材料到窗口办理；2、办理各项业时所提供的各项证明材料、表格均须加盖用人单位公章及验查原件；3、提供的技能资格证书必须经发证国公证机关公证，公证证明应为中文；如不能提供中文则需由专业翻译公司翻译；4、若《外国人就业证》已经超过有效期必须从办理就业许可办起，不得按转聘或延期办理；5、持“Z”签证入境后，15日内必须办理就业证，30日内必须办理居留许可，逾期重新办理；6、申请单位负责保证所提供资料为真实有效，如有修改，须在修改处加盖出具单位公章；7、申请人的签名应与其护照上的签名一致；8、如从事餐饮及服务行业需提供由珠海市疾

3、病预防控制中心出具的健康体检；9、如提供体检验证证明，则证明和其在国外的体检均需提交；10、各项业务必须由聘请单位经办人员办理，不得由其他人代办。一、就业许可办理1、《聘用外国人就业许可申请表》原件(网上提交后即可打印）；2、聘用申请报告（包含公司基本情况及拟聘请外国人的基本情况、具体的聘请原因及其必要性）原件；3、拟聘用的外国人履历证明及中文翻译件原件；4、学历证及中文翻译件原件及复印件；5、从事技能工作的岗位须提供技能资格证明及中文翻译件原件及复印件；6、聘用合同（注：必须是包含劳动合同法规定的必备条款，如提供外文，则需提供中文翻译件）或派遣协议（该证明应明确：劳动报酬

4、的支付者、被聘人员的职位和聘雇期限）原件及复印件；7、拟聘用人的有效护照、签证、最近一次入境记录及签名页复印件；8、由在珠出入境检验检疫局签发的《健康证明书》原件及复印件（每一页均需复印）（体检电话:8889496；地址：拱北侨光路133号）；如从事餐饮及服务行业则需另提供由珠海市疾病预防控制中心出具的健康证明书；9、如拟聘用人是外国企业驻珠海代表处的代表，需提交其本人的《外国（地区）企业常驻代表机构代表证》原件及复印件；10、拟聘用人近期彩色免冠大一寸相片2张；11、聘用单位已年审的营业执照副本、组织机构代码证副本、（外商投资企业另需提供批准证书）的复印件；二、就业证办理

5、1、最新的聘用合同（注：必须是包含劳动合同法规定的必备条款，如提供外文，则需另提供中文翻译件）或派遣协议或境外公司出具的劳动报酬支付证明（该证明应明确：劳动报酬的支付者、被聘人员的职位和聘雇期限）原件及复印件；2、有效护照“Z”签证页及最近一次入境记录原件及复印件；3、加盖居住地派出所公章的《境外人员临时住宿登记表》原件及复印件；住酒店的提供酒店出具的证明原件；4、最高学历毕业证原件；5、《外国人就业许可书》原件；6、《外国就业证受理回执》原件注：需先办理就业许可，持“Z”签证入境后十五日内办理《外国人就业证》；三、转聘就业证办理1、《聘用外国人就业转聘申请表》原件（网上提

6、交后即可打印）；2、提供原单位的离职证明原件；3、提供原就业证签发地人力资源和社会保障部门出具的注销或迁移证明原件；（办理注销手续的必须在一个月内办理且居留许可要在有效期内）4、聘用申请报告（包含公司基本情况及拟聘请外国人的基本情况、具体的聘请原因及其必要性）原件；5、拟聘用的外国人履历证明及中文翻译件原件；6、学历证及中文翻译件原件及复印件；7、从事技能工作的岗位须提供技能资格证明及中文翻译件原件及复印件；8、聘用合同（注：必须是包含劳动合同法规定的必备条款，如提供外文，则需提供中文翻译件）或派遣协议或境外公司出具的劳动报酬支付证明（该证明应明确：劳动报酬的支付者、被聘人

7、员的职位和聘雇期限）原件及复印件；9、拟聘用人的有效护照、签证最近一次入境记录及签名页原件及复印件；10、由在珠出入境检验检疫局签发的《健康证明书》原件及复印件（每一页均需复印）（地址：拱北侨光路133号；咨询电话:8889496）；如从事餐饮及服务行业则需另提供由珠海市疾病预防控制中心出具的健康证明书；11、加盖居住地派出所公章的《境外人员临时住宿登记表》复印件；如住酒店的提供酒店出具的证明原件；12、如拟聘用人是外国企业驻珠海代表处的代表，需提交其本人的《外国（地区）企业常驻代表机构代表证》原件及复印件；13、