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1、办公室主任竞聘报告(竞聘,办公室主任,报告)第一篇:办公室主任竞聘报告竞聘报办公室主任竞聘报告(竞聘,办公室主任,报告)第一篇:办公室主任竞聘报告竞聘报办公室主任竞聘报告(竞聘,办公室主任,报告)第一篇:办公室主任竞聘报告竞聘报办公室主任竞聘报告(竞聘,办公室主任,报告)第一篇:办公室主任竞聘报告竞聘报办公室主任竞聘报告(竞聘,办公室主任,报告)第一篇:办公室主任竞聘报告竞聘报办公室主任竞聘报告(竞聘,办公室主任,报告)第一篇:办公室主任竞聘报告竞聘报办公室主任竞聘报告(竞聘,办公室主任,报告)第一篇:办公室主任竞聘报告竞聘报办公室主任
2、竞聘报告(竞聘,办公室主任,报告)第一篇:办公室主任竞聘报告竞聘报办公室主任竞聘报告(竞聘,办公室主任,报告)第一篇:办公室主任竞聘报告竞聘报办公室主任竞聘报告(竞聘,办公室主任,报告)第一篇:办公室主任竞聘报告竞聘报告尊敬的各位评委,各位领导、同志们大家好:感谢组织给我这次参与竞聘的机会。对我个人来讲,这不仅是一次竞聘的机会,更是学习和锻炼的机会!我竞聘的职位是青龙综合办公室主任。我的汇报分三个部分:一、个人情况;二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件;三、竞聘后的几点想法。一、个人情况我叫***,现任***供应负责人,辽宁工程技术大学
3、物流管理专业,在座的有些评委比较了解我,我在08年—10年期间身兼数职,同时担任分矿的工区文书、劳资员、保卫干事,在其间已经显示出较强的沟通协调能力。二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件矿办公室处于承上启下的地位,是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持矿内工作正常运转的中枢,在日常工作中具有十分重要的地位和作用。所以务必需要一个协调、应变能力强的人担当此任。而我的性格特长恰恰满足了办公室主任所要求的能力。我为各位评委列举几个事例:1、有一次我们单位的中干以上领导都去了总部,(考核领导班子)恰巧**县政府及各大局领导来**
4、*矿开现场会,而矿领导却无法及时赶回。矿领导让我接待他们,我就带领他们从工区走到水冶厂,详细介绍了我们单位的生产、环保情况,面对敏感和尖锐的问题,我沉着应对,解答得体无懈可击。当时就公安局长认识我,他和县里的领导介绍说这是*矿的郝科长,其实我只是一名工人。回去后打电话开玩笑说:“你们单位有点过分了,拿一个班长来接待县长啊。”但是不管怎样,我完成了接待任务,避免不必要的麻烦。2、另外一次我去公安局危管科批炸药,我们从来都不拿库存账本,当时王科长对大家说今天不拿账本的不批,我心急了,顺口就说了一句:哎呀!我没拿。他抬头看了我一眼说:*矿的可
5、以不拿。其实我们都知道,这是我做了大量工作的结果,取得了对方的信任和通融。自此,我经管的炸药申领工作畅通无阻。3、还有一次铺设八公里管线,*****老百姓闹事,跑到了我们单位矿部,有好几十人,围攻矿部无理取闹。我在这次平息事件中,从早晨到下午和他们谈了一整天,我发现他们除了经济赔偿之外还有很多的个人要求,并不齐心,于是我利用他们之间的矛盾和各自的算盘,分化瓦解,避其锋芒,使他们自觉无趣而离开。期间我也遭受威胁和围攻,但我据理力争,沉着应对,圆满完成了任务。以上事例证明了我具有一个办公室主任不可或缺的应急、应变和协调能力。三、竞聘后的几点
6、想法。1、建立为领导服务、为群众服务、为基层服务的服务意识;建立维护公司利益的全局意识。为领导、为处室、为大家当好勤务员。搞好后勤服务和保障工作,让员工吃好住好。做好办公用房和集体宿舍的调整。2、完善部门工作职责和工作制度,通过业务流程优化和建立有效的奖惩机制,保证部门各项工作的高效运转。节约办公开支,对招待费、电话费、办公费等支出进行严格控制,为公司的扭亏为盈目标服务。3、廉洁奉公,维护好形象。办公室是分矿的窗口,擦亮对各部门、对外窗口;公道正派、廉洁奉公,按照党纪国法和规章制度严格要求自己、要求员工,维护好形象。不辜负领导和同志们的
7、信任。4、建立公司办公所涉及的文秘、档案、行政管理的规章制度,以便于分矿领导和各个部门的及时查阅;建立文件文档存储电子化,以提高办公时效,降低办公成本。进一步细化在文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等方面的实施办法,以避免疏漏和差错。做到事事有着落,件件有回音。5、认真做好接待工作及处置好群体突发事件。协助分矿执行维稳工作,上下信息沟通、提出突发事件处置意见。我在竞聘前做了精心的准备,仔细阅读和学习了综合办公室的工作职能定位和分解,掌握了办公室的职能和作用。结合自身的特长,经过慎重考虑,认定自己能够胜任这项重要角色。如果竞
8、聘没有成功,说明自己还有努力的空间,我会一如既往做好自己的本职工作。谢谢大家!竞聘人:郝林强2014年4月8日第二篇:办公室主任竞聘报告 尊敬的各位领导、各位同志:首先感谢厅党组再次给我这一机会参与竞聘,实