复旦大学经济学基础试题02fd.doc

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1、复旦大学2002年经济学院经济学考试试题一、选择（每小题4分，共20分）1.下列各项中哪一项会导致一国生产可能性曲线向外移动（）A.失业B.通货膨胀C.有用性资源增加或技术进步D.消费品生产增加，资本物品生产下降2.按照蛛网原理，若供给曲线和需求曲线均为直线，则收敛型摆动的条件是（）A.供给曲线的斜率大于需求曲线的斜率B.供给曲线的斜率小于需求曲线的斜率C.供给曲线的斜率等于需求曲线的斜率D.以上都不正确。（此处斜率值均指其绝对值）3.正常物品价格上升导致需求最减少的原因在于（）A.替代效应使需求量增加，收入效应使需求量减少B.替代效应使需求量增加，收入效应使需求量增加C.替

2、代效应使需求量减少，收入效应使需求量减少D.替代效应使需求量减少，收入效应使需求量增加4.如果政府大力提倡用先进的机器来替代劳动，这将导致（）A.劳动的供给曲线向右移动B.劳动的需求曲线向右移动C.劳动的供给曲线向左移动D.劳动的需求曲线向左移动5.在完全竞争市场上，已知某厂商的产量是500单位，总收益是500美元，总成本是800美元，总不变成本是200美元，边际成本是1美元，按照利润最大化原则，他应该（）A.增加产量　　B.停止生产　　C.减少产量　　D.以上任一个措施都采取二、简答题（每小题10分，共50分）　　1.价值如何转化为生产价格？2.规模报酬的递增、不变和递减这

3、三种情况与可变化比例生产函数的报酬递增、不变和递减的三种情况的区别何在？“规模报酬递增的厂商不可能也会面临要素报酬递减的现象”这个命题是否正确？为什么？3.为什么需求的价格弹性较高，导致垄断竞争厂商进行非价格竞争？4.举例说明信息不对称会破坏市场的有效性而导致市场失灵。5.ppp（一价定律）三、计算题（15）一消费者喜好葡萄酒，其需求函数为Q=0.02m-2p，m=7500p=30,后来价格上涨为40。其对葡萄酒的购买量变化情况如何？其中收入效应多少，替代交效应多少？四、问答题（25）马克思劳动价值论有哪些内容？在当代条件下如何发展创新？答案部分复旦大学2002年经济学院经济

4、学考试试题一、选择题（每小题4分，共20分）1.C.2.A.3.C.4.D.5.B二、答题1.价值如何转化为生产价格？答：（1在润形成之前，商品按照价值卖出。随着利润转化为平均利润，商品的价值就转化为生产价格，即商品不再是按照成本价格加剩余价值的价值出售，而是按照生产成本加平均利润的价格来出售了。这种由商品的成本价格和平均利润构成的价格就是生产价格。（2)价格的形成是以平均利润的形成为前提的。利润转化为平均利润，商品价值就转化为生产价格。（3）生产价格形成以前，价值规律作用的形式是市场价格围绕价值上下波动。生产价格形成以后，生产价格成为商品交换的基础，市场价格这时已经不再以价

5、值为中心，而是以生产价格为中心上下波动。2.规模报酬递增、不变、递减与可变比例生产函数的要素报酬递增不变递减在何区别，规模报酬递增的厂商会面临要素报酬递减吗？答：规模报酬的递增、不变和递减这三种情况与可变化比例生产函数的报酬递增、不变和递减的区别如下：规模报酬问题论及的是，一厂商的规模本身发生变化（这假定为该厂的厂房、设备等固定要素和劳动、原材料等可变要素发生了同比例变化）相应的产量是不变、递增还是递减，或者说是厂商根据他的经营规模大小（产销量大小）设计不同的工厂规模；而可变比例生产函数所讨论的则是在该厂的规模已经固定下来，即厂房、设备等固定要素既定不变，可变要素的变化引起的

6、产量（报酬）递增、递减及不变等三种情况。“规模报酬递增的厂商不可能也会面临要素报酬递减的现象。”这个命题是错误的。规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。规模报酬问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时产量的变化，而可变要素报酬问题论及的则是厂房规模已经固定下来，增加可变要素时相应的产量变化。事实上，当厂商经营规模较大，在给定技术状况下投入要素的效率提高，即规模报酬递增的同时，随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有效的利用后，继续增加可变要素，总产量的增加同样将会出现递减现象。所以规模报酬递增的厂商可能也会同时面临报酬递减现象。3.为什么在商品弹性较高时会导致垄断竞争厂商

7、实行非价格竞争？答：（1）垄断竞争厂商的产品之间有较大的替代性，因而其需求的价格弹性较高，需求曲线接近于水平线。当垄断竞争厂商提高价格时，如其他厂商不跟着提价，他的销售市场会缩小，使利润反而减少；反之，当垄断竞争厂商降价时，其他厂商也跟着降价，他的销售量只会稍有增加，因此，垄断竞争厂商之间一般不愿意进行价格竞争，而宁可进行非价格竞争。（2）非价格竞争手段包括：提高产品质量，改善或增加产品性能，增加花色品种、改进装潢，缩短交货期限，提高售前、售中、售后服务质量，扩大产品宣传、提高企业知名度等等。总之，就是