作业区岗位职责.doc

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1、麻黄山北作业区岗位职责1、领导岗位职责①、经理⑴负责行政全面工作；⑵负责油田开发、原油集输、矿权保护等工作；⑶负责安全环保、队伍管理等工作。②、党总支书记兼工会主席⑴负责党总支、工会、团委全面工作；⑵负责党风廉政、基层建设、宣传、企业文化等工作；⑶负责信访接待、队伍稳定及综合治理等工作；③、生产副经理⑴负责原油生产的组织、协调工作；⑵负责新井投产、应急抢险等工作的组织；⑶负责推广应用新工艺、新技术，推进数字化管理；⑷负责对外协调、矿权保护工作。④、技术副经理⑴负责地质动态、采油工艺等技术管理工作；⑵负责QHSE管理、设备管理工作；⑶

2、负责员工培训管理。⑤、经营副经理⑴负责计划、财务等经营管理工作；⑵负责内控、合同、材料等的管理；⑶负责后勤事务管理。2、调控中心岗位职责①、主任⑴协助生产副经理搞好生产的组织、协调；⑵负责调控中心全面工作。②、副主任⑴协助主任搞好原油生产工作；⑵现场组织新井投产、防洪防汛、应急抢险等工作。③、生产运行岗⑴水、电、路、讯管理；⑵现场处理生产运行中存在的问题。⑶车辆调派。④、安全环保岗⑴安全环保的日常监督检查；⑵特殊作业手续的办理及现场监督；⑶消防管理；⑷定期组织应急预案演练；⑸及时组织排除安全环保隐患。⑤、信息监控岗⑴生产视频监控；⑵

3、及时处理各类报警，重大问题及时上报；⑶下达生产指令；⑷日常生产协调。⑥、土地外协岗⑴及时处理各类企地纠纷；⑵青苗赔偿费的办理及控制；⑶建立健全相关资料、台帐，及时归档。3、生产技术室岗位职责①、主任⑴负责地质、工艺、安全、环保、设备等工作；⑵开展技术分析与决策及油水井措施作业管理。②、副主任⑴负责安全环保、设备管理工作；⑵协助主任抓好生产技术室工作。③、地质岗⑴油水井地质资料的采集与处理；⑵油水井动态分析，提出注采调整建议；⑶编制配产、配注方案。④、工艺岗⑴油水井井筒资料的采集与处理；⑵井筒分析，编制井筒维护性方案；⑶注水系统管理；

4、⑷编制工艺流程改造方案，做好新工艺新技术应用。⑤、修井监督岗⑴井下作业现场质量、安全、环保监督；⑵核实管串组合、结蜡、结垢、磨损、腐蚀、磁化，提出调整建议；⑶确认管杆更换数量；⑷审查完井总结、签认工作量。⑥、数字化管理岗⑴负责数字化设施设备的管理；⑵负责数字化软、硬件故障维修的组织协调；⑶负责数字化设备的操作培训。⑦、数字化维护岗⑴数字化自控设施的日常检查维护；⑵及时处理数字化软、硬件故障。⑧、低压试井岗负责取全取准油井功图、液面资料。⑨、化验岗负责油井含水、含盐及水质化验。⑩、设备管理岗⑴设备的日常监督检查；⑵设备的操作、维护培训

5、；⑶及时组织排除设备故障。4、综合管理室岗位职责①、主任⑴负责综合管理室全面工作；⑵负责组织采油作业区会议及活动，并做好记录；⑶负责重点工作的督办；⑷负责文件的起草、总结等材料；⑸负责印章管理；⑹负责基层建设管理。②、党群管理岗⑴宣传报道；⑵党、工、团工作；⑶办公用品管理。③、组织人事岗⑴负责党组织建设、党员队伍、“三支”队伍等管理工作；⑵负责劳动组织、劳动合同、考勤管理、绩效考核等工作；⑶负责办理请销假手续，检查劳动纪律；⑷负责组织员工培训、技能鉴定。④、经营管理岗⑴生产成本的预算分解、核算、分析、考核；⑵资产管理、后勤管理、费用

6、报销。⑤、计划管理岗⑴下达生产建设计划；⑵原油生产盘库；⑶零星油维工程的申报、施工、验收。5、生产保障队岗位职责①、队长⑴全面负责生产保障队日常管理工作；⑵完成采油作业区下达的各项任务指标；⑶严格执行HSE管理制度和标准化作业程序；⑷控制成本和绩效考核。②、生产副队长⑴协助队长搞好生产保障工作；⑵负责化验、测井、仪表校验、井下作业监督工作。③、保障副队长⑴协助队长搞好生产保障工作；⑵负责材料供应、后勤服务、内部治安工作。④、仪表校验岗负责定期校验仪器、仪表。⑤、后勤服务岗负责生产、生活物资配送，后勤服务管理。⑥、内部治安岗负责油区综

7、合治理、保卫。6、基本生产单元（联合站、增压站、注水站）岗位职责执行调控中心的生产指令，完成作业区下达的各项业绩指标。对应急班的现场作业，工作质量，服务态度进行考核；对各岗位资料录取进行考核。①、站长⑴全面负责基本生产单元日常管理工作，每天向调控中心汇报维护保障计划；⑵负责完成采油作业区下达的各项任务指标，对平台采集的生产数据进行分析，及时采取小措施；⑶负责严格执行HSE管理制度和标准化作业程序；⑷负责组织应急预案演练；⑸负责控制成本和绩效考核。②、副站长⑴协助站长搞好日常生产组织、协调；⑵站长不在岗时，履行站长职责。③、站内检修岗

8、⑴严格执行进站管理规定；⑵负责数字平台的监控、操作，与站外检修岗协作及时处理电子报警，对突发事情进行远程停井。同时与调控中心进行信息沟通；⑶做好油气水集中处理、原油计量及外输工作（联合站）；⑷站内施工作业的现场监督；⑸负责站内巡检、设