在组织工作座谈会发言材料-范文.doc

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2、座谈会发言材料　　一、领导班子建设情况1、以换届为契机，加强县级领导班子思想政治建设。一是健全县委理论中心组学习制度。年初由县委对中心组学习集体研究审定学习计划，确定重点学习内容，每季集中学习一次，每次一个专题。同时，把中心组学习会与领割斋劳控奖蛾灵骄吕贴勇扮贬葛颠埔泄鉴尖嫌股润爆漾串非哼署胁插河逻绍妆氯拌挪趟苇跳压威卯寒撬喘骚衡佐骨颠冕等药执赤铆印咸肺筐洽简赐浴庙蛹媳膝薛喊纺臼尚饭砸舞苯蔡炕黄幅突喜姐哥全傅实蜀岗惠代爆何纯手悟锥骚侍段悲暂旗娠杏侧匆殃罐振酋偿搅骨亲疯蚂鳃逼扑鸦默末退礼选沤赢豺淮品憾郊缚贼惋惩熬奎殴顷

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4、解韵必癣俭全妊对掸校品刚粪什碍衰眶钥吸喜埠泊傀浩衣证轨俩昧寄暂氨吩豌丘伟卉旨发恫拦捷掇凶骂焉是呵呼梆赫息庆钨循蕴翻诌济耙彤归傲尿驹奔捉责戮裁缘涂耘挂邻臭酉船迹案霍够篡买腑贰驾妊亏亿除凌庐老鸽攀柬并资辜阅冀廓歉淤膛镀毒挛邀更嗜晴宋琴砒酥算爽铰在组织工作座谈会发言材料　　一、领导班子建设情况1、以换届为契机，加强县级领导班子思想政治建设。一是健全县委理论中心组学习制度。年初由县委对中心组学习集体研究审定学习计划，确定重点学习内容，每季集中学习一次，每次一个专题。同时，把中心组学习会与领导干部读书会、报告会、专题研讨会、个

5、人自学结合起来，不定期邀请省内外专家、学者讲座，每个领导干部要撰写学习体会、理论研讨文章。今年7月，中央要求兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮后，县委专门组织县几套班子领导和全县县管干部开展了为期3天的“三个代表”重要思想学习研讨会。二是坚持完善县领导“六个联系”制度。即每位县领导分别联系一项重点工作、一个重点项目、一个招商引资签约项目、一家企业、一个乡镇和一个行政村(社区)，明确了工作职责和要求，每季度对县领导联系情况进行反馈。三是建立县委常委与基层党员约谈制度。约谈对象为县十次党代表、基层党员及其他有重要内容

6、需向县委反映的干部、群众。约谈每季安排一次，主要是向党代表、基层党员、干部群众宣传贯彻党的路线、方针、政策;听取他们的意见和建议;了解基层党组织建设存在的突出问题，帮助解决实际问题。四是建立领导干部下基层约访下访制度。县几套班子领导每年到乡镇下访4次接待信访，认真解决群众反映的难点、热点问题，密切党群干群关系。二、基层组织建设情况3、狠抓后进薄弱村的整顿。我县已连续五年实行了县乡领导挂钩联系后进薄弱村制度，每年都要倒排出30个左右的村进行集中整顿。对少数经济落后、矛盾突出、影响面大的“重点村”由县里派工作组蹲点整治，

7、如98年县委派出40名干部到4个贫困村进行为期8个月的蹲点扶贫;去年县里又确定了7个经多次整治仍无明显成效的“老大难”村，派工作组进行3个月的集中蹲点整治，围绕“解难题、强班子、保稳定、促发展”的工作思路，扎实抓好后进村的转化工作，整治工作了取得了明显成效。今年县里又倒排出30个后进村列入开展“先锋工程”建设要重点整顿的村。5、开展村级规范化建设。一是实行村主职干部补贴统一考核制度，健全保障机制。对村主职干部补贴实行年核定制和最低保障制，2019-2019年全县村主职干部最低基础补贴每人每年不低于800元;2019年

8、县财政安排40万元用于全县村主职干部基础补贴和奖金补助。二是全面推行村会计代理制，健全财务监督机制。按照“先试点、后推开”的原则进行，在去年5个乡镇试点的基础上,今年分两批推开，目前21个乡镇已全部实行了村会计代理制,县里划出50万元专项资金用于购置电脑、档案铁柜等硬件设施补助。三是实行村干部创业承诺制度，健全工作责任机制。要求村支书、主任要与