换工作后五险一金怎么办？.doc

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2、除。资料共分享，我们负责传递知识。换工作后五险一金怎么办？　　辞职后，五险一金怎么办?　　辞职后，换了新工作，五险一金怎么办?有的人是同城市换工作，有的人甚至是换个城市换份工作，所以在此之前缴纳的五险一金就成了他们需要解决的问题。　　情况一：换了新的工作，但还是在同城，五险一金要怎么办?　　一、养老保险　　对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。　　办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。　　同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心。　　单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。

3、　　原单位会在社保经办机构办理减员手续，并为你办理社会保险转移单，有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里，没有档案的一般都会交到个人手中。　　二、失业保险　　失业保险虽然必须要交，但是这个貌似和我们没有太大关系，就算实业了我们一般人也是领不到失业金的，所以断不断不要紧，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)　　领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：　　●所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;　　●8此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。非自己主动辞职。　　除此，需要办理

4、的手续是：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。　　办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。　　另据介绍，只要领取过失业保险，个人劳动手册上都将留下记录，街道还会推荐工作岗位，并且必须前去面试。这些岗位多是基层岗位，与一般白领们的工作性质不同，多数人不愿为了每月区区几百元的失业金自找麻烦并留下尴尬记录，即使满足条件也会主动放弃。并且，只有本地户籍者可以享受这一福利。　　三、医疗保险　　医疗保险比较重要，这个感觉是所有保险中做实用也最重要的，规定是中断

5、三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，所以这个保险最好是连接起来上。　　●每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取用途不管。　　●每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。　　四、工伤保险　　工伤保险用得少，不过值得一提的是工伤还有个时效问题，如果你2008年7月1日出了工伤8此资料由网络收集而来，如有侵权请告

6、知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。　　另外，工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤，如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。另外，一些常见职业病能否纳

7、入工伤被认定为工伤，也是近年来一直还在讨论的话题。　　五、生育保险　　这个你是女生一定要上，对你的生育可以节省可多的钱。打个比方，每个月工资为2000元，2008年1月1日开始交生育保险，缴费基数为2520.6，而你2008年3月怀孕，2008年12月底生了孩子，2009年1月出院，那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司。　　如果