护理培训计划.doc

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1、外一护士在职培训计划外一科工作将以创三级医院，国家优质医院为目标，开展优质护理示范服务，为病人提供全程，连续无缝隙的护理服务，坚持护理质量持续改进，保证护理质量和护理安全，特别制定本科室护士在职培训计划如下：一年内新护士：培训目标：巩固其专业思想，抓好三基(基本理论，基本知识，基本技能)三严与临床实践想介乎，工作中要求掌握各种工作中要求掌握各种工作职责与程序，掌握基础护理炒作技术，了解专业护理理论与技能。培训计划与方法1加强职业道德教育，转变服务理念，为病人提供及时有效，全程护理服务。2参加科室每月护理查房，业务

2、学习及护理部组织的各项业务学习。3熟练掌握护理文书书写，做好基础护理，正确的执行护理程序。4抓好三基经训练，护士长每月考核护士并有成绩记录。1—5年护士：培训目标1具有熟练的基础护理技能。2掌握心肺复苏技术。3掌握外一科常见病，多发病的护理。4掌握心电监护仪，呼吸机等仪器的使用。培训计划和方法：1鼓励自学：参加专科，本科，函授或脱产学习。2由高年资护士进行传，帮，带。3在实践中培训，利用护理业务查房，举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。4参加全院业务学习，定期进行技术操作考核考试。二、

3、护师培训计划：培训目标1熟练掌握基础护理和专科护理技术，掌握为重病人的护理和急救技术。2掌握本专科新技术、新知识、能运用护理理论、技术和护理程序对病人进行全面护理。3能带教实习生，能参加科研和总结经验或撰写论文。4能组织业务学习、护理查房等。5逐步达到主管护师的任职条件培训计划及方法1鼓励自学：参加本科的深造、函授或脱产学习。2参加院内外培训及进修。3定期进行“三基”考核。三、主管护师培训计划：培养目标1具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科室护理会诊，护理查房及参加全院性护理会诊。2对疑难、为危重及专科病人有丰

4、富的临床护理经验，具有将强的管理、教学和科研能力。3逐步达到副主任护师的任职条件。培训计划和方法1同护师培训方法。2有计划地选送到上级医院对口短期培训或进修。3定期进行业务考核。