对县县域经济发展情况的调查.doc

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1、对*县县域经济发展情况的调查  **县是全省XXX个深山县、7个库区淹没县和XXX个国家级重点扶持县之一。由于历史原因和“一山一淹”的自然条件限制,**长期处于典型的“农业弱县、工业小县、财政穷县”的位置。然而,自1999年以来,该县县委、政府立足自身实际,解放思想,创造性提出了“以开放促开发、以开发促发展”的发展思路,坚持实施工业立县和开放带动战略,进一步扩大对外开放的规模,提高水平,在全县形成了全方位、多层次、宽领域、内外贯通的大开放格局,由此推动了国民经济超常规、大跨度发展。在“十五”期间

2、,全县生产总值、固定资产投资、地方财政收入等主要经济指标实现了翻番,综合经济实力在全省排序跃升了XXX个位次,一跃而成为全省经济发展最快的XXX个县(市)之一。  在刚刚闭幕的全省县域经济发展工作会上,**县作为全市唯一一个发展速度较快的县而受到省委、思想汇报专题省政府的隆重表彰并获得1XXX万元的资金奖励。那么,**县由“穷”到“快”的跨越性发展的“奥妙”何在呢?  一、解放思想,树立开放新意识  二、创造环境,打造开放新平台  三、培育载体,营造开放新空间  [1][2]编者按】有XX.X%

3、的被访者属于低危机识别能力者,XX.X%属于中等危机识别能力者,仅有XX.X%属于较高危机识别能力者。  一、半数企业处于危机状态  如同在战场上没有常胜将军一样,在现代商场中也没有永远一帆风顺的企业,任何一个企业都有遭遇挫折和危机的可能性。从某种程度上来讲,企业在经营与发展过程中遇到挫折和危机是正常和难免的,危机是企业生存和发展中的一种普遍现象。  零点调查最新公布的《京沪两地企业危机管理现状研究报告》显示,如果将正面临1-2种危机的企业界定为一般危机状态企业,将正面临3-4种危机的企业界定为

4、中度危机状态企业,将正面临5种以上危机的企业界定为高度危机状态企业,那么目前有超过半数的被访企业处于中高度危机状态之中(其中XX.X%处于中度危机状态,XX.X%处于高度危机状态),仅有XX.X%的企业处于一般危机状态。  危机在爆发之前如同人体恶性肿瘤,都有一定的隐蔽性,但是,这并不意味着危机就完全不可防范。任何事物都不是空穴来风,多数危机在爆发前都有或多或少的预警信号,只是在危机真正爆发之前,这些蛛丝马迹的预警信号往往没有引起人们的注意和足够的重视而已。从字面上看,“危机”中既包含“危”——

5、—危险和危难,也包含“机”———时机和机遇,危机的危险性和机遇性是同在的。中国的一句古语:“祸兮福所依、福兮祸所伏?,辨证地阐明了危机本质的双重性。危机的危险性不言而喻,危机的机遇性在于:首先,危机可以暴露企业的弊端,使企业能够对症下药,为进一步发展清除障碍;其次,企业在危机中往往会成为公众关注的焦点,如果危机处理得当,可以比在常态下更为有效地提高企业的知名度和美誉度,是提升企业公众形象的一次机遇。危机的危险性是固有的,而危机的机遇性必须基于企业成功的危机处理。  危机的普遍存在性、隐蔽性和本质

6、的双重性决定了现代企业要想在商场中有最高的胜算,就必须具有居安思危、未雨绸缪的危机意识,必须充分考虑和重视企业的危机管理问题。  二、缺乏高级管理人才  市场竞争越来越激烈、变数越来越多,企业所面临的危机类型也越来越多。有的危机只是特定企业所特有的,有的危机却困扰着很多企业。当前企业最经常面临的前三种危机依次是人力资源危机、行业危机、产品和服务危机,分别有高达XX.X%、XX.X%和XX.X%的被调查企业曾经经历过或正在面临着这三种危机的困扰。其中人力资源危机不仅是中国企业最经常面临的危机,也是

7、给企业造成严重影响的危机之一,有XX.X%的被调查企业表示人力资源危机对其企业产生了严重影响。  当前中国企业的人力资源危机主要表现为普通员工的频繁跳槽和中高层管理人员的非正常离职。人员一定的流动率是经济发达、社会发展的一个必然结果,在今天这样一个快速发展的时代,人员的正常流动是必需的,关键在于流动的频率(过度频繁的流动无论是对个人还是对企业都是一种资源的浪费)以及流入的是否是企业想要的人、流出的是否是企业想留的人。中国最缺的不是资金,也不是技术,更不是市场,而是人才,特别是优秀的高级管理人才。

8、  人力资本天然属于个人,是“主动资产?,只能由其天然的所有人控制着这种资产的启动开发和利用,其总是自发地寻求实现自我的市场。人力资本的激励机制不足或者不合理时,其资产可以立刻贬值或荡然无存。如何才能最大限度地发挥人力资源这一“主动资产?的最大价值,如何才能有效地吸引人才、稳定人才?零点研究集团的另一项针对新社会阶层从业人员“跳槽?原因的调查表明:员工跳槽的主要原因是:个人发展空间小、工资福利待遇低、想体验新的生活;他们心目中理想职业的特点是:收入高、个人发展空间大、单位有前途;他们对单位最不满

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