电脑配置参考标准V1,.docx

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1、集团及下属各单位办公电脑采购参考标准综合管理部为及时跟进办公室各岗位需求变化及相关业务职能变化情况，规范办公室电脑设备的配置标准，优化和管理办公室的办公电脑设备资源，根据集团及下属各单位办公电脑使用需求，并结合目前电脑市场品牌及价格的变化情况，特制定《集团及下属各单位办公电脑采购配置参考标准》，附件：办公室办公电脑配置参考标准计算机设备配置参考标准一、办公电脑配置原则1、集团及下属各单位办公室电脑设备主机选型与配置标准依据岗位级别和相应工作需求，并结合市场品牌与价格的变化情况制定。2、集团及下属各单位办公电脑实行本地办公室统一采购，规范品牌，并经OA流程审批

2、通过后由采购部统一采购。3、如果使用人的电脑配置达不到工作需要，第一选择是进行电脑硬件的升级，可以申请适当增加配置，如升级内存/硬盘等。4、常出差人员可申请配置笔记本电脑。其他有移动办公需求的人员，须走OA流程审批且通过后方可调配或新购笔记本电脑。5、对于办公室内临时、借调、实习生类人员配置办公电脑的需求，应首先进行调配，若没有满足需求调配的电脑才考虑新购。6、本参考标准自发布之日起原则上两年调整一次。二、台式电脑购置/笔记本电脑购置标准岗位品牌型号主机类型参考价格P备注D台式机L笔记本总裁/副总裁戴尔联想√10000>P>7000集团总监各单位总经理各单位

3、副总√P<=5500集团经理各单位经理√√（L）P<=4500或（D）P<=4000根据工作性质及需要进行选配主机类型经理级以下√P<=4000注：1、戴尔、联想等品牌笔记本、台式机的具体型号根据电脑市场情况进行适当调整。2、所有电脑均不配置光驱；特殊情况除外。3、其他电脑配置有特殊需求（如大容量文件存储，3D绘图，影音编辑等）经领导和主管部门批示后，可根据实际情况进行调整。集团综合管理部2016年8月20日