《企业统计》期末综合练习题.doc

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1、《企业统计》期末综合练习题根据中央电大考试中心的统一规定,从2006年秋季开始,会计学(专科)企业统计课程的期末考试改为90分钟,试题的题型及分值与往年发生了一些变化,取消了原来的名词解释,其他分布为:判断题10分(1×10)单选题10分(1×10)多选题18分(3×6)简答题22分(两题)计算题40分(两题)下面为该课程的期末综合练习题,供大家复习时参考。一、判断题1.在统计计量尺度中,“0”表示没有。(×)2.我国三次产业划分的第一产业是工业。(×)3.大中小企业的划分标准是相对的,它会随生产技术的发展和管理的需要而相应变更。(√

2、)4.企业的组织形式是指企业组建并从事生产经营活动所采取的结构形式。(√)5.按照企业规模分类,通常把企业划分为资金密集型、劳动密集型和技术密集型。(×)6.企业统计的职能归纳起来有描述、评价、预测、决策和控制五个基本职能。(√)7.社会环境对企业的影响分为直接影响和间接影响。(√)8.经验判断法是通过设计并计算统计指标测定和分析社会环境中某种因素对企业的影响。(×)9.现行制度的统计原则规定,统计企业劳动者应“谁发工资谁统计”。(√)10.单位产品或单位工作量耗用的劳动时间越长,说明劳动生产率指标越好。(×)11.平均工资是指一定时

3、期内平均每一劳动者的工资额。(√)12.工资相对增长系数反映了平均工资变动与物价变动之间的数量对比关系。(√)13.经营性固定资产是指直接服务于企业、经营过程的各种固定资产。(√)14.实有设备安装率表明设备完好状况对设备数量利用的影响。(×)15.货币资金是指处于货币形态的资金,包括现金、银行存款等等。(√)16.企业从事生产经营活动,首先要有法定的资本金,它是企业设立的首要条件。(√)17.企业除了自有资金以外,负债是企业生产经营资金的一个重要来源。(√)18.速动比率指标可以反映企业短期偿债能力。(×)19.在企业生产经营过程中

4、,企业的费用是按产品对象归集的。(×)20.在企业生产经营中,直接费用和间接费用构成企业当期的制造成本。(√)21.企业经济效益的正指标表明生产单位的有效成果所耗用和占用的劳动量。(×)22.产品的标准实物量是指把各种产品名称相同,用途相同,但规格、含量不同的产品数量直接加总而得到的产量。(×)23.在统计企业产品品种数时,应包括试制的品种。(×)24.废品率是指在全部送检的产品中,经过检验确定为废品的数量在合格品中所占的比重。(×)25.核算企业的产值指标,一般采用现行价格和可比价格两种形式。(√)26.工业中间投入是指企业在工业生

5、产活动中消耗的外购物质产品和对外支付的服务费用。(√)27.企业纯收入表现为两种形式,即利润和费用。(×)28.企业所得税的大小决定于企业的经营规模。(×)29.企业劳动生产率指标是反映企业物化劳动消耗的指标。(×)30.企业生产要素的综合评价,是通过研究生产要素的投入与企业产出之间的关系,测定各种生产要素对产出的贡献。(√)31.在柯布—道格拉斯生产函数中,参数应满足α+β=0。(×)32.产品竞争能力是指企业的产品在质量、品种、价格、交货期和服务等方面满足市场需求的程度。(√)33.用功效系数法进行某地区同行业企业经济效益综合评价

6、,满意值应为同行业最低水平。(×)34.回归分析法是根据某一现象得历史资料推测该现象未来水平得统计方法。(×)35.新产品进入市场阶段是产品生命周期的成长期。(×)36.企业经营统计预测的职能是为企业经营决策提供信息。(√)37.成本预测主要考虑的因素是产品的预期产量。(√)38.在只有一个方案可供选择的情况下,就无所谓决策。(×)39.把货币的未来价值计算为现在的价值称为贴现。(√)40.直方图出现异常情况时,说明生产中存在着不利因素。(×)二、单项选择题1.在国民经济三次产业划分中,第三次产业的第一层次是(C)。A、生产部门B、生

7、活部门C、流通部门D、管理部门2.统计资料中的定类尺度的特点是(A)。A、对资料进行定性的分类或分组B、对各类现象进行排序C、将现象间的差距明确化D、将现象设立一个客观的零点3.将各类现象按某一特征的大小、高低、强弱、好坏等排列起来,称为统计资料的(B)。A、定类尺度B、定序尺度C、定比尺度D、定距尺度4.根据目前所掌握的情况和资料,凭借集体的智慧和以往的经验,对企业的社会环境及其影响作出符合客观实际的判断,并提出相应策略的方法称为(C)。A、指标分析法B、时间数列法C、经验判断法D、功效系数法5.在层次分析中,如果判断矩阵的一致性是

8、可以接受的,则(A)。A、C.R.<0.1B、C.R.>0.1C、C.R.﹦0.1D、C.R.≠0.16.企业进行生产经营活动的基本条件是(B)。A、企业经营环境B、企业经营要素C、企业经营过程D、企业经营成果7、计算企

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