高效经理人的七个习惯心得体会.doc

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1、品德决定命运——《高效经理人的七个好习惯》心得最近，有幸参加了郭城老师主讲的《高效经理人的七个好习惯》，感觉受益非浅、收获颇丰。从中学到许多为人处事的道理，也领悟到一些生命的意义。古语云：修身、养性、齐家、治国、平天下。这也是教导后人要注重自身的“修养”；不断学习，不断提升自己，才能走向成功的彼岸。其实人最容易改变的是自己，学习好的习惯是走向成功的开始。回首自己这六年的亨通生涯，心中感慨万千。六年前，我还是一个涉世未深的懵懂少年，一路走来跌跌撞撞；经过六年的磨练，我已经渐渐成熟，为人处事也掌握了一些工作方法，但始终没有养成一个很好的工作习惯，经过这次

2、的培训使我重新认识自己，也学到了许多好的工作方法和工作习惯：1、做事必须要有原则。工作要公私分明，做到“制度面前，人人平等”，处理问题必须按程序和流程办事，意识到自己的影响圈与关注圈，将注意力从关注圈转移到影响圈；采取积极进取的心态工作。2、以品德为基础。这是为人处事的基础，有品德的人才能让人信服，才能在工作中逐渐树立威信；以自己影响他人，严于律已，要求他人做到的事，自己必须先做到，做任何事都要起到一个带头、表率的作用。3、修身励志没有捷径，必定是一分耕耘一分收获。“知识改变命运”，持续保持一种积极的学习心态，积累各种知识；做到每天进步一点，每年都有

3、提高，让自己成为一个多方面的复合型人才。4、要事第一。以前在工作中，总是感觉时间不够用，每天都有很多事情要做，但一天结束后，却又发现好像什么事都没有做完。培训后，我恍然大悟，原来自己没有管理好自己的时间；今后，我会牢记“要事第一”的原则，处理紧急又重要的事情，充分利用好自己的每一分钟，提高自己的工作效率。一个人要想成功，除了一个好的机遇外，自身的修养和努力也是很重要的。记得有位企业家曾经说过他用人的原则：无德无才者，弃之；无德有才者，暂用之；有德无才者，可用；有德有才者，重用。这也充分说明了，品德是走向成功、成为人才的基础。这次培训，不但让我重新认识

4、了自己的缺点，而且也给我指明了今后为之努力的目标：做一个原则性强，有德有才的人。我会始终朝着这个目标前进，牢记一句话：思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。