最新2019临时用工合同范本-用工合同.pdf

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1、最新2019临时用工合同范本-用工合同甲方：乙方：甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作

2、中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。临时用工合同范文节选!甲方签字：乙方签字：年月日相关的法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三);(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六);(七);(八)劳动

3、保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。临时用工合同范文节选!