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时间:2020-10-29
《领导干部“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、领导干部“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲 领导干部“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲为认真贯彻落实*届省委常委会第*次会议精神,按照区纪委、区委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》要求,根据农业农村局党组“防风险、守底线”专题会议方案安排,近期,我通过参加局党组扩大会、支部集中学习会、充分利用新媒体开展自学等形式,全面、系统学习了《____谈治国理政》(第三卷)部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规,以及全省警示教育大会精神
2、。结合学习情况,根据工作实际,严格对照“防风险、守底线”专题会议“六个方面”的内容开展了对照检查,现作如下汇报。 一、聚焦“六个方面”深入查摆突出问题通过对照总书记关于防范化解重大风险系列重要论述、省委、省政府开展排查化解重大风险的部署安排、全省警示教育大会上“五个问一问”的工作要求等有关要求和系统梳理,自己在守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论风险底线六个方面主要存在以下问题。 (一)守好发展和生态底线方面。一是大局意识不强
3、。平时虽能积极主动参加*委中心组等集中学习,但在自主学、挤时间学上还存在着一些差距,对生态文明思想的内涵实质缺乏系统性的理论学习,对于在生态文明思想指引下打好污染防治攻坚战缺乏总体把握。在谋划具体工作时,从大局上想问题、看问题需进一步提高,政治敏锐性和鉴别力有待进一步加强。如:在招商引资、推进全市整体项目谋划上,需有针对性的谋划引进符合生态建设大局的项目。二是思想认识不足。自己能从思想上高度重视环保工作,能够清醒的认识到生态地位的特殊性和坚持生态优先的必要性,对以政治自觉促进生态环境保护自觉有新的认识,坚
4、定不移走生态优先、绿色发展道路。但对全市的生态环境总体形势,还缺乏一些专业的认识,在绿色发展的全局性、系统性认识还需进一步加强,认为汾阳市是以白酒为主导产业,污染治理压力小,只要抓好环保重点监管企业,环保上应当没有大问题的片面认识。同时,与班子其他成员及其他环保主要监管部门的同志联系不够及时,一定程度上影响了工作思路的开拓,工作方法的创新和工作效率的提高。三是压力传导不够。本人能认真学习并严格落实《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》等责任规定,多次对全市环境保护督察整改问题以及群众举报问题整改
5、进行督导检查,重在抓落实抓整改,要求相关部门依法依规对违法违规问题进行严肃问责,但在层层传导责任上存在递减现象,对环保主要监管部门的负责同志强调多、约谈少,要求高、但标准不严。 (二)守好脱贫攻坚底线方面。一是对全县脱贫攻坚政策理解不透彻,运用政策不灵活。在平时工作中,尽管对全县脱贫攻坚各项优惠政策有所了解,但缺乏深入研究,对各项优惠政策不能做到融会贯通,驾轻就熟,在解决具体脱贫攻坚问题时,运用政策不够灵活,解释政策不够到位,理论学习有待加强。虽然每月基本能够按照要求,深入包扶村了解产业发展状况,但就产
6、业发展项目谋划不够细致,在调研过程中提出的建设性意见偏少,提出的问题整改要求较多,规划项目储备不具体,产业脱贫路子不广阔。尽管对包扶户进行了春节慰问和日常关怀,但总体联系次数不多,平时关心关爱力度不大,帮助贫困户发展产业创新措施力度不够,脱贫途径较为单一。二是到包扶镇办脱贫攻坚调研次数不多,情况了解不深入。由于平时多忙于日常事务,尽管也参与了包扶镇办脱贫工作相关会议,但总体调研次数不多,对全镇脱贫攻坚工作开展情况了解不够透彻,对镇上的主要领导和脱贫攻坚分管领导比较熟悉,但和脱贫一线干部接触不多,交流不够,
7、掌握一手资料不充分,不具体。三是对包扶村脱贫产业谋划不够细致,对包扶户关心关爱不多。虽然每月基本能够按照要求,深入包扶村了解产业发展状况,但就产业发展项目谋划不够细致,在调研过程中提出的建设性意见偏少,提出的问题整改要求较多,规划项目储备不具体,产业脱贫路子不广阔。尽管对包扶户进行了春节慰问和日常关怀。 (三)守好民生保障底线方面。我始终坚持人民立场,坚持为人民服务,着力工作为了群众、服务群众。面对群众的合理诉求坚持热情服务,积极主动引导,帮助寻求解决路径,工作中没有不作为、乱作为、慢作为等现象。 (
8、四)守好安全生产底线方面。一是工作创新力不高。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻上级部署,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。二是存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的问题。开展工作满足于打电话、要报表,对实际进展和
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