不能胜任岗位的辞职报告

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1、不能胜任岗位的辞职报告第一篇:不能胜任岗位的辞职报告不能胜任岗位的辞职报告来xxx近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来。我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。对于上面的言词是我的心里话,

2、有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:1.编制包装任务书,能做到及时准确2.参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容3.做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到及时沟通4.标牌加工及部分标牌设计,符合合同及任务书的要求,及时设计与采购,保证做好准备工作5.仪表6.备件任务书,及时准确7.不能胜任岗位的辞职报告第一篇:不能胜任岗位的辞职报告不能胜任岗位的辞职报告来xxx近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活

3、么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来。我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:1.编制包装任务书,能做到及时准确2.参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容3.做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到及时沟通4.标牌加工及部分标牌设计,符

4、合合同及任务书的要求,及时设计与采购,保证做好准备工作5.仪表6.备件任务书,及时准确7.不能胜任岗位的辞职报告第一篇:不能胜任岗位的辞职报告不能胜任岗位的辞职报告来xxx近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来。我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再

5、次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:1.编制包装任务书,能做到及时准确2.参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容3.做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到及时沟通4.标牌加工及部分标牌设计,符合合同及任务书的要求,及时设计与采购,保证做好准备工作5.仪表6.备件任务书,及时准确7.故障件处理单8.技术问题反馈及处理单9.对于实际采购与协议不符合的问题,及时找相关负责人找出解决方法从7月至今,一共做了73个新的任务书,完

6、善改版的任务书有80多个,备件任务书41个,处理过的故障件处理单100多个,生产类采购申请单30多个,技术资料更改单70多个,技术问题反馈及处理单170多个,现金借款申请单1个,银行借款申请单4个,财务票据递交记录单1个,采购类发票核销单4个,其他费用核销单1个,户用资料审批单37,产品发货控制单100多个,生产任务单58个等等8个月的时间,我就要离开**了,我要向在这8个月的日子里,给予我帮助的领导和同事们说声谢谢,谢谢你们!离职原因:对公司安排的生产部“仪表调度”一职,不能胜任!【更多辞职报告推荐:】第二篇:不能胜任工作的员工辞职报告尊敬的

7、领导:您好!首先,非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作,今天我在这里提出辞职申请。这段时间,我认真回顾了这两年多来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢,同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况,不合适在本公司继续工作,所以我决定辞职,请领导批准。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的两年时间内,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我

8、很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!此致敬礼!第三篇:因不能胜任工作辞职报告范文在诸多公司员工辞职的原因中,不

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