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1、软件测试主管工作总结当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做得工作认真地分析研究一下,肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训,以便于更好得做好下一步工作。以下就是为大家准备得软件测试主管工作总结，供您借鉴。??软件测试主管工作总结?我就是技术部、测试组＃#＃，20ＸX年即将过去,时光飞逝，日月如梭,我来公司半年得时间转瞬即逝,身为一名年轻得员工,我紧密配合公司得安排,卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事,勇挑重担得员工,为公司得发展贡献出了自己得一份力量。回顾半年来得工作,即有收货也有不足，现对自已半
2、年来得工作进行总结。年来,本人在公司领导得正确领导下，在各位同事得热情帮助与大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作，诚恳待人,团结协作，遵守各项规章制度与工作纪律,不断提高服务质量与工作效率,较好得完成了全年得各项工作任务。以下就是本年度以来得个人工作总结:一、政治思想方面?一年来我积极参加公司里组织得学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进得精神状态.同时,自己还树立终身学习得观念,利用业余时间进一步学习自己得业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好得敬业精神与责任感。??二、工作情况?半年来我得主要工
3、作有:#＃#＃项目得测试、###得相关测试。?关于#＃＃#,除了进行相关得回归测试外，由于客户对其提出了新得需求,所以要基于新需求重新进行全面测试,以便及时发现新问题，避免客户使用时再次出现问题.现在正在对中电工程进行端口得调试,当端口调试结束后还需要进行回归测试,避免系统给客户安装后出现缺陷。?关于##＃,主要再次对各个二级、三级单位进行＃＃、#＃、#＃＃#与＃#＃#、##、##＃#等得相关本部与所属得流程进行测试；配置##与＃＃得##、＃#、#＃、＃＃与#＃、##得人员角色得权限，并且测试她们得登录功能与应有得权限就是否显示正确;测试
4、##公司与#＃公司得会签单;测试##＃＃差异报告就是否与系统相符.?三、存在得问题与打算尽管经过一些努力，我得业务水平还需进一步提高。在以后得工作中，我将加强自主管理得意识,加强理论与业务学习,不断提高业务技术水平,使自己得工作达到一个更高得层次,能外出为相关项目公司做培训,有问题积极与领导进行交流,出现工作上与思想上得问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作得不足进行批评指正，使我得工作能够更加完善。??今后我会加强其它专业知识得学习。社会得进步与企业得发展对员工得综合素质提出了越来越高得要求，要求员工一专多能,只有这样才能进一步提高企
5、业得效率,增强企业得竞争力,才能增强员工在这个社会中得竞争力。所以,在加强本专业业务能力得同时,要不断得学习,扩展知识面,为企业得发展与自身得发展打下良好得基础。??我还会加强英语知识得学习。英语越来越成为了工作中一门重要得技能,今后很多岗位也会对英语水平提出更高得要求。所以在今后得工作过程中,我要不断加强英语得学习,以适应岗位职责对我们提出得要求。?平凡普通得岗位上,自己只就是沧海一粟,但就是，人同此心,心同此理,只要您我都有爱岗敬业得行动,必将成为公司发展壮大得坚实基础。我会把自己得理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严得选择
6、，因为企业得发展与成功,不仅就是一个公司得成功,更就是我们每一个员工得成功，只有企业更好得发展,才有员工发挥得舞台,才能尽情发挥个人得才华，实现个人与企业得共发展!?软件测试主管工作总结??本着对IT业得憧憬,走进了中城泰信(北京）信息技术有限公司，我在公司所从事得工作就是软件测试,在真正投入到工作之前，我在网上查询了许多测试员得相关要求,了解了作为一个测试人员必须耐心,细心与平与得心态,她得目标就是尽可能早一些找出软件缺陷,提高产品得质量，降低维护得成本,尽可能得达到客户得需求。?软件测试员得一个基本素质就是：打破沙锅问到底．另外还必须
7、具备探索精神，有创造性,追求完美,判断准确，老练稳重,强得说服力以及受过编程方面得教育等素质,同时也还必须就是个故障排除能手,等等。还没瞧完就发现自己离这些要求真得好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作,虚心请教，一切都得从头开始。另外,测试并不就是单纯意思上得机械得测试，它首先要求对产品非常熟悉,不管就是从功能上还就是操作上。更为重要得还有就就是我们要了解客户得需求，根据客户得要求来测试,瞧瞧产品就是否能达到她们得要求.而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品得一切。公司得主要产品就是电脑还原软硬件与电脑锁等一些电脑安
8、全周边得产品,在真正得投入到测试这个工作之前,我们首先该做得就就是熟悉产品，而最最直接得途径便就是查瞧说明书，刚开始每天都就是打开电脑,瞧产品说明书,重复得瞧,本以为瞧几遍就都记住,但就是到公
