3、下的青年员工服务。按照省行成立各市行团委的工作安排，我们严格履行组织程序，仅用两周时间就迅速建立起了从市行到支行、组织健全、分工明确的团组织架构，是各市行中筹建速度最快的团委;经过市行各级领导的推荐和团委的各项工作锻炼，发掘培养出了作风正派、工作踏实、业绩突出的一批共青团干部，在青年员工中发挥着积极的带头作用。 XX 组织建设完成后，市行团委先后下发了《团支部选举办法》、《团委例会制度》、《青年员工信息月更新制度》、《双推工作实施细则》等17项工作制度，增强团组织工作的组织性、纪律性和时效性，使团委各项工作制度化、规范化。 二、创优争先激发活力 规范党
4、团员行为。团委成立之初就在全辖范围内开展了“青年党员、团员佩戴党徽、团徽”的活动，让青年员工时刻牢记自己的身份，规范行为，争先创优，切实起到“亮明身份，发挥作用”的效果，带动周围同事，强化管理，改善服务。 落实推优工作。推荐优秀青年员工入党和推荐优秀青年员工提干是党赋予共青团组织的一项重要任务。这项工作启动后，各部门、各支行领导积极配合团组织，充分酝酿候选人、公正、公开的进行双推民主评议，确保每一位青年员工都能够得到公平竞争的机会。 XX 选树青年岗位能手。在健康、规范的竞争氛围下，有效调动了广大青年员工的工作积极性，努力发展业务，刻苦提高业务技能，形成
6、 XX 为青年员工搭建交流平台。市行团委先后建立了青年员工QQ群、共青团阜新分行网络在线论坛，参与量已达到2500人次以上。大家互相交流工作经验、技巧，分享生活趣事，放飞心情，缓解压力，拉近了青年员工的距离，增进了彼此了解，促进了员工队伍的团结与和谐。 举办丰富多彩的文体活动。团委先后举办了文艺精英晋级赛和总决赛，广大员工积极报名、踊跃参与，既为广大青年员工提供展现才华的舞台，又为市行发掘了一批艺术人才，在省行的全辖文艺调演比赛中，我行两位选手分获银奖和铜奖。在此基础上，我们又组建了市行艺术团，吸纳全行文艺精英加入，目前舞蹈队正在利用业余时间紧张排练《大
7、漠风情》等舞蹈，大家将在今年市行的四周年行庆晚会上一睹他们的风采。 XX办公室秘书工作情况： 一是近年来一直在机关工作，对银行金融业务的了解不够深入和全面，下一步将在注意日常积累的同时，努力进行系统的学习;同时，注重提升对银行各项业务的营销拓展能力，发掘社会关系资源，力争在公司、个金等业务领域以自身业绩带动青年员工，为市行多做贡献; XX 二是共青团干部队伍刚刚组建，大家欠缺工作经验，缺乏共青团理论知识，力争在近期举办一次共青团干部培训班，丰富管理知识，提升工作技巧。 以上是我对今年工作情况的述职，请各位领导和同事批评指正。 在此，感谢市行党委对我
