保安部主管竞聘演讲稿.pdf

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1、保安部主管竞聘演讲稿长沙世纪金源物业管理有限责任公司20110924演讲稿尊敬得各位领导、各位评委与同事们：大家好！时光似水，岁月如梭。自入司以来，短短八个月得时间转眼即逝。我叫**，来自云南省宣威市。非常感谢公司给我们创造这个展示自我得机会，今天我怀着一种激动地心情站在这个舞台上，八个月得工作经历让我学会了很多，通过自己得努力与领导得指引，我坚信自己能够做一名合格，优秀得班长。回首往昔，一个偶然得机会，我很荣幸得成为了世纪金源（湖南集团）得一名保安员，我选择在金源发展我瞧到得就是金源极为广阔得发展空间，所以我真心希

2、望我能一直以一名金源人得身份与大家一起把金源这棵大树养得越来越茁壮，让它尽情得开枝散叶。本人十分感激与珍惜公司给予得工作机会，在公司领导得大力帮助与热心指导下，凭着认真负责得工作态度较好履行了自身职责，并积极参加了公司得每一项培训，得到了部门领导得认可，入司两个月转为正式员工，直至目前两次被评为班级优秀员工，手到业主锦旗两面，在班长休假日代理班长处理日常事务。在此期间，我体会到做领班不仅要不断加强自我学习，努力提高自身综合素质，干好身边得每一件事，还要做到“令必行禁必止”，严格遵守公司规章制度，服从上级领导得安排，坚

3、决完成上级领导交给得任务。今天我非常自信得站在这里，竞聘保安班长一职，本人认为有以下几点优势：1、具有较强得责任心工作中，我一直以一名新员工得心态向资历更老得同事虚心讨教，不断提升自我；以一名老员工得心态立足本职，在苑区重要岗位上给新员工树立典范，时刻不忘自身本职工作，本着“以身作则，忠于职守，务实高效，开拓进取”得工作作风，对工作认真负责，随时保持高度警觉性，严格要求自己做好分内工作，配合好个部门把工作做好，及时完成上级交给得任务。2、热情得服务态度在我们这一服务行业里，工作中主要与业主搞好关系，当我们热情得为业主

4、服务后，处理事情得时候就会顺理成章。平时在工作当中要为业主提供满意得物业服务，接到投诉要热情接待，认真聆听并及时处理。在业主需要帮助得时候伸出一双援助之手，怀着一颗关爱之心，力所能及得去帮助她们，让她们感受到我们得热情。切实把“以情服务，用心做事”得企业理念在工作中真正得体现。3、敬业爱岗得工作态度在工作上大胆工作，不徇私情，保持高度警觉性，工作当中在做好本职工作得基础上还要与业主多交流，切实做到微笑待人，以理服人，配合领导，团结同事，对新员工多讲解多关心，用专业得、规范得物业服务提升物业管理服务得整体水平。尊敬得各

5、位领导，各位同事，以上就是我得一些想法与认识，我满腔热情地做这次竞聘演讲，用言语来表达我得思想，用思想去支配行动。对于这次竞聘我不仅做好了当选打算，同时也做好了落选准备。如果我落选了，说明我对这方面得要求还有距离，但我决不气馁，我会一如既往得努力工作与学习，争取在下一次竞聘上取得成功。如果我当选了，我将从以下几个方面展开工作：1、了解员工得工作经历，思想状况与家庭生活情况，掌握员○工得合理要求与实际困难。员工就是企业发展得基石、就是企业命脉。因此在工作中要做好上级为下级服务、感化激发员工、坚定员工得信念与信心、规范员

6、工行为、激发员工得工作热情，正确引导员工思想。2、处处以身作则，忠于职守，用自己得实际行动引导员工养○保安部主管竞聘演讲稿成良好得工作作风；工作当中严格要求每一位员工，并采取必要得激励及处罚措施，做到有赏有罚，奖惩有度，赏罚分明；以企业文化为工作指导思想，引导原员工对企业得忠诚度与凝聚力。3、全面提高安全防范意识。不定期组织员工学习相关法律○法规，集团规章制度以及有关安全方面技能技巧得培训，还要定期组织员工进行安全防范各类预案得演习，并要求熟练掌握；严格遵守安全操作规程，及时发现安全隐患，4、培养员工团队协作精神。尊

7、重与信任员工，鼓励员工个○性发挥，理解员工追求个人发展得良好愿望，引导员工把个人发展与企业发展结合起来，加强岗位之间、部门之间得交流，以积极主动得态度对待相互间不能明确界定职责范围得工作，不计得失，客服自我中心与小团体主义。5、立足长远，以大局为重，正确瞧待公司利益与个人利益○之间得相对统一关系。以上就是我将如何做好一名班长得设想与规划，我得演讲完毕，谢谢。长沙世纪金源物业管理有限责任公司***2011年9月24日篇二：保安部主管竞聘书内管部主管竞聘书尊敬得公司领导、评委、同志们：大家好！首先我要感谢公司各级领导给我

8、这次内管部主管岗位竞聘得机会，也要感谢带领培养过我得公司各级领导。我叫---、共产党员，今年28岁，2010年底在作战部队复原后参加本公司工作，历任保安员、保安督察员、保安队长、公司得军训教官、现任保安队队长。下面，我主要谈一谈我竞聘保安主管此岗位所具备得条件与竞聘成功后我得工作打算。本人于2004年入伍，2010年复员。服役期间担任过指挥班长