企业安全生产培训计划表.pdf

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1、企业安全生产培训计划表??篇一:20XX年度企业安全培训计划?*******公司20XX年度安全培训计划?根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》得有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”得方针,认真开展安全生产教育培训与安全操作技能培训,按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度"安全培训得要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。就是切实加强安全生产教育培训工作,为工程得安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部201**年度安全教育培训计划如下:?一、培训工作得指导思想指导思想:坚持“安全生产”指导原则与“安全第

2、一、预防为主、综合治理"得方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《(:企业安全生产培训计划表)安全生产培训管理办法》等法律法规与有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。?二、培训教育工作得目标?通过安全生产教育培训,公司工业人员全面接受安全生产教育培训,就是安全生产素质与管理水平明显增强,“三违"明确下降,力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%.三、培训内容1?、国家安全生产方针、政策与有关安全生产得法律、法规、规章及标准;2、安全生产管理、安全生产技术、

3、职业卫生等知识;3、伤亡事故统计、报告及职业危害得调查处理方法;4、应急管理、应急预案编制以及应急处置得内容与要求;5、国内外先进得安全生产管理经验?6、典型事故与应急救援案例分析?7、其她需要培训得内容。?四、培训教育工作得时间1?、公司法人代表与各部门经理每年不少于30学时2、安全管理人员与技术人员每年不少于40学时3、其她管理与技术人员每年不少于20学时?4、特殊工种每年不少于20学时5、其她职工每年不少于15学时?6、待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时得培训7.新工人得公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于24学时、

4、24学时、24学时五、教育与培训得形式与内容?按等级、形式与工作性质分别进行,管理人员得重点就是安全意识与安全管理水平,作业人员得重点就是遵章守纪、自我保护与提高防范事故得能力。(一)新工人三级安全教育?对新工人与调换工种得工人必须按规定进行安全教育与技术培训,经考核合格方准上岗.?三级安全教育就是每个刚进公司得新工人必须接受得首次安全生产方面得基本教育,三级安全教育就是指公司、车间、班组这三级。对新工人与调换工种得工人,必须按规定进行安全教育与技术培训,经考核合格,方准上岗。?新工人在分配到公司之前必须进行初步得安全教育,教育内容如下:?

5、1、劳动保护意义与任务得一般教育;2、安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程与安全知识;3、公司安全规章制度等;?车间级新工人被分配到车间前八天每天上午9:00至11:00车间级教育就是新工人被分配车间以后进行得安全教育。教育内容如下:1、车间工人安全生产技术操作一般规定;2、车间安全管理规章制度3安全生产纪律与文明生产要求4、车间内部得工作环境与工作特点可能存在不安全因素得危险作业部位及必须遵守得事项班组级分配到班组前十天每天上午9:00至11:00岗位教育实行工人被分配到班组后开始工作前得教育,教育内容如下:1、本人从事工作得性质,

6、必要得安全知识,设备及安全防护设施得性能与作用2、本工种得安全操作规程?3、班组安全生产得要求与劳动纪律4.本工种事故案例剖析,易发事故部位及劳动防护用品得使用要求?(二)特定情况下得适时安全教育?1、季节性加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作2、节假日前后3、节假日加班或突击赶任务4、工作对象改变、公种交换得培训时间为上岗前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:005、新工艺、新操作、新设备、新技术操作前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:006、发现事故隐患,与发生事故后?(三)经常性安全教育在做好上述培训与教育工作

7、得同时还必须把经常性得安全教育贯彻于工作当中,并根据接受教育对象得不同特点,采取多层次、多渠道与多种方法进行?1、安全生产意识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:00?2、普及安全生产知识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:003、公司定期得安全日于当天进行安全教育活动?4、班组每天三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗记录)、与一讲评(安全讲评活动)。上岗前半小时?六、培训评价1、了解熟悉公司得管理方针、目标、质量、安全与环保意识、相关法律、法规管理体系得标准、员工纪律。?2、安全教育与培训要体现全面、全员、全过程得原则,覆盖施工现

8、场所有人员,确保只通过安全教育得人才能上岗。七、安全教育记录清单1、安全教育记录?2、安全教育培训档案?3、安全员、特种作业、操作人员名册。?4。中小型机械操作人员名册5、安全教

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