建筑工地施工员聘用合同(含施工员岗位职责和施工员工作标准).doc

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1、施工员聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限合同期从基础放线起至外墙施工完毕时止。二、工作内容和工作地点1、乙方的岗位职务为施工员。2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。3、乙方的工作地点为锡通科技产业园蒲公英路6号。三、工作时间和休息休假1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。3．乙方回办公室做资料或熟悉图纸的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料

2、两不误。4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。但甲方因天气等原因而停工的时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动报酬1、乙方试用期一个月，试用期工资人民币7000元/月；转正后正常的工资为人民币8000元/月。根据工作能力和表现可考虑试用期工资按转正后工资发放。2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。5、乙方根据需要可向甲方支付工资，甲方年终付清乙方当年工资。6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休

3、假日上班的，甲方不支付加班工资，也不安排补休。7、乙方食宿由甲方统一安排，食宿费由甲方负责。五、社会保险和福利待遇1、合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，只办理工程意外伤害保险，费用由甲方负责。2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。3、乙方享受50元/月业务电话费，保持电话畅通，不得因此影响工作。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员

4、漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评。最新范本,供参考！七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。八、合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。八、合同的解除和终止（一）解除1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者

5、经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作；（5）乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露与本工程相关的任何机密，一经发现，将处以一万元以上罚款，并立即解除合同。3．有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定足额支付劳动报酬的；（2）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（3）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；（4）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除本合同，应当提前10日以书面形式通知甲方。（二）终止本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。九、调解与

6、仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。十、本合同“附件一、二”，与本合同具有同等效力。甲方（或负责人签字）：乙方（签字）：负责人：姓名：联系电话：身份证号码：联系电话：年月日年月日附件一：施工员的岗位职责一、最新范本,供参考！贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。二、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚

7、的了解和熟记，组织班组认真按图施工。三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通、安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。四、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。六、编