江西林业科学院博士研究生专业技术人才岗位需求表.doc

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1、江西省林业科学院博士研究生专业技术人才岗位需求表序号岗位名称需求数量条件要求条件待遇1科研岗4森林培育专业。本科专业为林学，35周岁以下，身体健康，适合野外艰苦工作。引进的全日制博士研究生，签订5年以上聘用合同，享有国家事业单位全额拨款事业编制,一次性发放安家费6万元，购房补贴10万元（分5年发放，2万元/年），安排科研项目启动费10万元，享受博士津贴1000元/月，安排过渡性住房1套。2科研岗2林木遗传育种或森林培育专业。本科专业为林学，35周岁以下，身体健康，适合野外艰苦工作。3科研岗1园林植物与观赏园艺专业。35周岁以下，身体健康，适合野外艰苦工作。4科研岗1景观规划、生态旅游、资

2、源环境规划等生态规划设计相关专业。35周岁以下，身体健康。5科研岗1森林病理学专业。从事森林病虫害防治和研究，且本科、硕士均为相关专业。35周岁以下，身体健康，适合野外艰苦工作。6科研岗1森林昆虫学专业。从事森林昆虫防治和研究，且本科、硕士均为相关专业。35周岁以下，身体健康，适合野外艰苦工作。7科研岗3药物化学/生药学/中药分析与质量控制/药用植物/经济林及相关专业。35周岁以下，身体健康，适合野外艰苦工作。8科研岗1食品化学、药物化学相关专业。35周岁以下，身体健康。9科研岗1植物学专业。野生植物保护与利用方向，具有良好的数学、英语与计算机基础，以及第一作者在高质量SCI期刊发表文章

3、经历。有海外经历者优先。35周岁以下，身体健康。引进的全日制博士研究生，签订5年以上聘用合同，享有国家事业单位全额拨款事业编制,一次性发放安家费6万元，购房补贴10万元（分5年发放，2万元/年），安排科研项目启动费10万元，享受博士津贴1000元/月，安排过渡性住房1套。10科研岗2林学类专业。遗传改良、基因工程、细胞工程方向，有林学背景者优先。35周岁以下，身体健康。11科研岗2生物学类、林学类专业。生物学、植物学、森林培育、植物生理、生物技术方向。有林学背景者优先。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。12科研岗1微生物学专业。35周岁以下，身体健康。熟练掌握SPSS、Origi

4、n、R语言等数据分析、科研画图软件；微生物发酵、微生物代谢产物分离纯化等专研究方向，具有较强的中英文写作能力，在本专业国际期刊上发表过论文者优先。13科研岗2森林生态学专业。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。有一定的科研工作经验或课题研究经验者优先。14科研岗1自然保护区学专业。野生动物保护与利用方向，具有良好的数学、英语与计算机基础。以及第一作者在SCI期刊发表文章经历。有海外经历及林学或生态学专业背景优先。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。15科研岗1土壤肥料学专业。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。16科研岗1动物遗传育种与繁殖专业。野生动物繁育与利用方向，

5、具有良好的数学、英语与计算机基础，以及第一作者在SCI期刊发表文章经历。有海外经历者优先。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。17科研岗1植物分类学、水生植物学、植被恢复生态学等植物资源保护相关专业。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。引进的全日制博士研究生，签订5年以上聘用合同，享有国家事业单位全额拨款事业编制,一次性发放安家费6万元，购房补贴10万元（分5年发放，2万元/年），安排科研项目启动费10万元，享受博士津贴1000元/月，安排过渡性住房1套。18科研岗1动物生态学、水生动物学、动物保护学等动物资源保护相关专业。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。19科研岗

6、1环境科学与工程、分析化学、地图学与地理信息系统等环境监测相关专业。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。20科研岗1森林经理学专业。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。21科研岗4生物化学与分子生物学专业。35周岁以下，身体健康。22科研岗1植物营养学专业。35周岁以下，身体健康。23科研岗1林产化工专业。35周岁以下，身体健康。24科研岗1计算机应用、林业信息工程、地理信息系统或森林经理学（林业信息技术或3S方向）专业。35周岁以下，身体健康。25科研岗1农林经济管理类专业。专业研究方向为林业经济管理，且本科为林业类专业。35周岁以下，身体健康。26科研岗1果树学专业。35

7、周岁以下，研究方向为果树育种与生物技术，且本科、硕士均为相关专业。身体健康，适合野外艰苦工作。具有第一作者在SCI期刊发表文章经历者优先。本计划2019年当年有效。